回复部门:轨道集团
2025-02-24 16:00:09
网友:
您好!感谢您对洛阳市轨道交通的关心和支持!
轨道集团薪酬体系在参考其他地铁公司的基础上向一线倾斜,公司严格按各岗位工资标准核算发放工资,按劳动法规定为节假日上班员工发放加班工资,不存在不合理。因您未留下联系方式,我们无法跟您进行沟通解释,若有疑问,可到公司人力资源部现场沟通咨询。感谢您对轨道集团的关注。
网友满意度调查:
好评数70
差评数7
-
网友1403266
2025-02-26 16:48:52
【洛阳市涧西区】
为什么不给该晋档的员工晋档?这不是变相克扣员工工资吗,该晋档了直接说作废,既然作废了那新的文件又在哪里?难道现在没有薪酬文件?没有薪酬文件那工资又是按什么发的?不在一线的发那么多,可有薪酬文件依据?
23+1
踩+1
回复
-
网友1580917
2025-02-26 15:25:15
【洛阳市】
三年晋一档,三年前定的,现在好不容易熬到了,说作废,说马上有新的薪资体系,这难道不是戏弄,打击员工积极性,之前说每年年底有百分之二十绩效,也不见了
24+1
踩+1
回复
-
网友1580917
2025-02-26 09:52:50
【洛阳市】
人力太不专业,老是想糊弄员工,工资清单绩效能不能说清楚,哪些是年度绩效,哪些是季度绩效,哪些是月度绩效,全部混在一起,让员工去猜,员工能没意见
23+1
踩+1
回复
-
网友1402866
2025-02-25 22:08:29
【洛阳市洛龙区】
三年前工资体系说三年一涨,就算现在要调整工资体系,也得涨完再调整吧。那当年工资体系闹着玩的
23+1
踩+1
回复
-
网友1580373
2025-02-25 20:29:36
【洛阳市洛龙区】
据说洛阳地铁司机的收入在一线竟然是倒数的,平时到手工资只比检修高一两百,但这次检修等辅助工种都要比司机高出好几千,司机这么操心的岗位居然没有工资方面的优势,这完全颠覆了我对轨道行业的认知
21+1
踩+1
1
-
网友1405925
2025-02-28 09:27:18
【洛阳市】
你们应该做的是互相抱团取暖,而不是互相拉踩,领导最喜欢看到的就是基层自己内部互相牵制内耗。
回复评论
-
网友1419827
2025-02-25 12:34:57
【洛阳市】
回答敷衍,不解决问题
29+1
踩+1
回复
-
网友152037
2025-02-25 11:46:55
【洛阳市涧西区】
不患寡而患不均,众生和悦因斯乐。需要真正了解一线员工的劳动强度,清楚各岗位工种的生产区别,明白这么大的企业重点是靠哪些人在运转着。
27+1
踩+1
1
-
网友1055271
2025-02-26 06:19:41
【洛阳市洛龙区】
没有一线工人,地铁一分钟运转不了
回复评论
-
网友1402509
2025-02-25 07:40:35
【洛阳市洛龙区】
每个月应发的工资单这个月也不发 是在隐藏什么?工资单最标准透明的东西不公开,这应该吗?
27+1
踩+1
回复
-
网友1405061
2025-02-25 00:54:08
【洛阳市】
要不车间的人下来上夜班吧
47+1
踩+1
回复
-
郑局洛段
2025-02-24 23:03:29
【洛阳市涧西区】
知足吧,每年的创建文明奖给你们发着,该咋滴??公交压根没得发!!!
26+1
踩+1
6
-
网友1408475
2025-02-26 12:38:44
【洛阳市洛龙区】
群众里面有坏人
-
网友822813
2025-02-25 13:29:52
【洛阳市孟津区】
你给我发文明奖?
-
FFFword
2025-02-25 12:12:48
【河南省南阳市】
你不站在工人行列里,想站在工人对立面?
-
网友1174956
2025-02-25 11:14:47
【洛阳市】
涨薪了15%,工资按时发了,福利待遇上去了,咱们也别戾气那么重,地铁下面人也没发文明奖。
-
卢本伟没开挂
2025-02-25 09:15:31
【洛阳市】
我们一线带上精神奖才和公交一线每个月到手工资一样,现在我们没有这个奖了,但是坐办公室的人还有,而公交一线又涨工资了,现在公交一个月比我们工资高的多!我们应该共同争取自己的合法权益,而不是在这里互害!
-
网友1403452
2025-02-25 08:54:00
【洛阳市】
文明奖没了已经
回复评论
尊敬的用户:
- 请文明留言,禁止恶意攻击;
- 请遵守中华人民共和国的各项有关法律法规;
- 本网站保留对违反规定的用户进行处理的权利。