您好,欢迎来到洛阳网百姓呼声!
请 [登录] 或 [注册] 忘记密码?
使用掌上洛阳手机版扫一扫
后勤办公室人员比一线人员工资高太多,一线人员年终绩效极低,后勤人员年终奖很高,这两个月发下来是一线人员的好几倍,日常工资也高,一线人员过年也在车辆段车站上班全年无节假日,休息时间要进行培训抽考开会等,后勤人员进行这些都是在上班时间完成的,一线人员夜班十二小时不睡觉,请合理更改薪酬体系。其他地铁和铁路工资都是向一线倾斜,洛阳地铁恰恰相反,请给员工合理解释。
人员 后勤人员 工资 薪酬 地铁 轨道 车辆段 抽考 合理 体系
回复部门:轨道集团 2025-02-24 16:00:09
网友: 您好!感谢您对洛阳市轨道交通的关心和支持! 轨道集团薪酬体系在参考其他地铁公司的基础上向一线倾斜,公司严格按各岗位工资标准核算发放工资,按劳动法规定为节假日上班员工发放加班工资,不存在不合理。因您未留下联系方式,我们无法跟您进行沟通解释,若有疑问,可到公司人力资源部现场沟通咨询。感谢您对轨道集团的关注。
好评数58
差评数4
网友1403272 2025-02-23 16:55:53 【洛阳市】
一线员工工资太低
165+1 踩+1 回复
洛阳吃住行不... 2025-02-23 16:36:58 【河南省郑州市】
情况属实
106+1 踩+1 回复
网友1385924 2025-02-23 16:27:01 【河南省济源市】
依照之前的薪酬体系,三年一次评级晋档,三年后该晋档了,公司通知薪酬体系作废了,需要等待新的薪酬体系,到现在员工也没看到所谓的新薪酬体系,反而工资一年比一年低
238+1 踩+1 回复
网友1262731 2025-02-23 16:20:03 【洛阳市涧西区】
强
107+1 踩+1 回复
网友1401210 2025-02-23 15:52:48 【洛阳市涧西区】
好评
73+1 踩+1 回复
大炮仗 2025-02-23 15:43:31 【洛阳市】
解释吧领导那么多钱,下面捞不着一点还要降工资
236+1 踩+1 回复
网友1353801 2025-02-23 14:33:22 【洛阳市洛龙区】
一线干得最多拿的最最少,薪酬不透明
244+1 踩+1 回复
网友1399772 2025-02-23 12:40:23 【洛阳市】
建议按劳分配
100+1 踩+1 回复
网友1409220 2025-02-23 12:27:40 【洛阳市】
一线
90+1 踩+1 回复
网友1579896 2025-02-23 12:23:27 【洛阳市】
支持同工同酬
146+1 踩+1 回复
登录后参与讨论:(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明洛阳网同意其观点或证实其描述。)
回复编号0留言:- 点此改为仅评论不回复
尊敬的用户: