[网友交流] 最新 最热

• 

  网友1374516 2025-02-24 21:06:26 【洛阳市】

  你不愿意干有的是人干！！！

  21+1 踩+1 2

  • 网友1408475 2025-02-26 12:36:10 【洛阳市洛龙区】

    看来你工资发的不少，你是车辆的，还是中高层的。

  • 网友1539502 2025-02-25 21:02:51 【洛阳市老城区】

    合着你发的工资里是拔尖的那一波是吧

  回复评论
• 

  网友1403206 2025-02-24 20:04:19 【洛阳市】

  到3年兑现晋档涨工资承诺的时候了！南门立木麻烦领导立好了，要不然以后谁还听你画大饼！ 现在情况是3年前制定的不算数了，这是马戏团吗？耍猴呢！？望领导们守信！三思～

  38+1 踩+1 回复
• 

  城市之光 2025-02-24 19:58:16 【洛阳市】

  是个人都能监督我们，那谁来监督他们

  44+1 踩+1 回复
• 

  网友1133591 2025-02-24 17:04:18 【洛阳市】

  坐办公室领导天天吹着空调暖暖和和的喝着茶能有多累啊，两个月工资都是一线员工的好几倍，一线员工天天累死累活还要被查监控抽考培训，一点懒都不能偷最后拿的还没人家零头多，谁能愿意

  68+1 踩+1 回复
• 

  网友606200 2025-02-24 16:44:42 【河南省安阳市】

  看似回复了，其实没回复

  43+1 踩+1 回复
• 

  网友1055271 2025-02-24 16:43:38 【洛阳市洛龙区】

  你说的按劳动法给节假日上班员工发的工资，是用员工自己未来的工资发的，这才导致年底比某些部门少很多，因为他们自己的年底工资因为被加班费透支了，而某些部门不加班也不上夜班，不用透支自己的工资，年底反而发的更高，这合理吗？

  59+1 踩+1 回复
• 

  网友1580246 2025-02-24 15:46:24 【洛阳市】

  三年晋档晋级，结果三年到了以前的荣誉不算了

  47+1 踩+1 回复
• 

  网友1580240 2025-02-24 15:28:29 【洛阳市】

  强烈建议按劳分配，不是一刀切的分蛋糕模式，为什么同为一线不上夜班不加班的基层反而比经常熬夜的拿得多，哪怕是年收入一样也不可取，夜班费补贴费加班工时都形同虚设？

  49+1 踩+1 回复
• 

  大炮仗 2025-02-24 15:23:07 【洛阳市涧西区】

  说好的三年晋档，到了三年以后晋档制度废了，个税申报工资和实发差了三四千往上，准备折半发到手了吗这，可能下面的人好欺负吧

  57+1 踩+1 回复
• 

  网友1402788 2025-02-24 14:40:38 【洛阳市】

  不是还说每个月扣的20%，在年底会统一发放吗？我钱呢？

  80+1 踩+1 1

  • 网友1275300 2025-02-25 10:36:22 【洛阳市】

    就是！

  回复评论