或者
房款：高学历毕业生毕业年限限制放宽。 青年人才引进放宽年龄限制增加人才引进就业岗位，以及增加人才奖励。
我是一位在北京读研的研究生，家在栾川。希望毕业后回到洛阳。希望提高人才生活补贴，住房补贴。最关键的还是加大招商引资力度，吸引能提供高薪就业岗位的企业。
1、尽快发放洛阳高新区青年人才住房补贴； 2、出台青年人才购房后商贷转公积金贷款新政，减轻青年人才生活负担。
1、在洛企、事业单位适当提高青年人才工资待遇，洛阳整体工资太低，而近些年房价涨幅过高，阻挡了青年人留洛发展的意愿。 2、在洛企业需加强法律意识，严格遵守国家休假制度，保证青年人正当的休息权利。 3、政府可加大招才引才补贴力度，引起青年人留洛就业、发展。
洛阳市青年人才的认定可用于洛阳市青年公寓的申请，但人才认定局限于市直事业单位的人才认定，最近两年，各区政府也在加大引进人才的力度，如果青年人才认定仅仅停留在较窄的范围，使得区直事业单位引进人才没有归属感，可能会出现各区地方人才流失的现象。
一是青年人才补贴实际实施中，人才补贴发放时间不定甚至拖欠，对于青年人才尤其是已购房人员日常生活影响较大，不利于稳定，也不能充分发挥已有青年人才外部宣传作用，会造成人员引入断层，甚至影响政府公信力，建议对于已经出台的政策严格落实，做好跟踪跟进; 二是可以给予引进青年人才的单位政策扶持如费用减免等，鼓励企业引入人才并提供公司层面的人才补助等 共同为建设青年友好型城市发力。
希望高新区可以重视关于青年人才购房补助发放问题，一直在推迟，也不给出具体的发放时间。希望这个问题可以得到有关领导重视，也是众多人的心声。
符合青年人才认定的本地人（家距离公司25公里左右），因父母在毕业前为自己买了房（期房，距今还有三四年交房），通勤距离远已经影响到工作稳定性。 入职后不能享受购房补贴，租房补贴和入住人才公寓待遇。同样是洛阳市青年人才，目前状态同样是无房可住，却不能享受青年人才待遇，我认为这属于差别对待。 希望政府可以具有人情味一些，不要为了变青年友好型城市，而只把重点放在留住外地青年身上，而是要对同等情...
尊敬的洛阳市委、市政府、及市教育部门领导： 感谢您们对青年人才的重视，使我们这些外地到洛就业创业的青年人才看到了希望、盼头，坚定了留下来的决心、信心！ 洛阳市在2019年出台了高层次人才子女入学服务实施办法，该办法很好，吸引大量人才到洛工作，2021年的人口普查人口增长量就是最好的见证。目前，洛阳市认定的青年人才的子女入学还没有纳入支持和保障待遇，洛阳市不仅是中国的洛阳，也是全...
