或者
您好，已关注到洛阳青年人才认定范围有全日制硕士和双一流建设学科本科。请问认定标准是否包含有双一流建设学科高校的其他专业。以河南大学为例仅有生物学作为一流学科，生物学在洛阳也难有就业岗位，河南大学还有其他很多学科毕业生愿意回洛阳发展，希望能获得洛阳青年人才认定。
尊敬的洛阳市组织人事部门领导： 您好！得知洛阳正在全力打造“青年友好城市”建设中部地区新的人才集聚高地，作为一名在外洛阳籍机关事业单位工作人员，我深感振奋。 本人出生于1996年，出生于洛阳市伊川县，2013年到外地求学，致力于进入机关事业单位为城市发展，家乡振兴，人民安居做出自己应有的贡献。也早早的在洛阳市洛龙区购买了自住房，但是在2018年全省机构改革的大环境下，全省公务员、事业单位招考停摆，年底...
希望青年人才政策可以直属机关开放，不要仅限制为市直单位，大家为洛阳发展共同做出了贡献，为什么要区分市直与非市直。很多城市在吸引人才时都没有这一限制条件，取消这一限制，才算得上是青年友好型城市。周围朋友已经因为这个限制打算离开洛阳发展了
当前经济形势严峻，房地产作为经济的支柱产业，直接影响经济的可持续发展和各行业的就业问题，现针对经济形势不景气，提出以下建议： 1.对于已购房群体，针对6.37和5.88购房的客户（可能算是全国最高的利率水平了），从利率上给予减免一部分，进行下调，新房5.2%，二手房5.1%，给予优惠，降低生活成本，提高可支配收入，促进消费。 2.正在购房群体，给予契税减免50%或优惠。鼓励改善和刚需，对于刚需，利率打7折，对于改善，利率打...
下一步是什么时候？ 有没有时间节点，责任部门，责任人？ 这个回复是人机自动回复的吗？
亲爱的各位家乡领导：本人系事业单位工作人员，上级部门没有相关政策，单位领导也不敢批复！如果出去读博就要辞职，那不是本土人才的流失吗？我深爱着洛阳这片土地，期望将所学知识回报故乡！恳请相关领导关注并给予帮助！
现在有关人才引进的政策都是针对市直事业单位，作为区属公办学校的老师和同样毕业去市直工作的朋友们待遇天壤之别，光公积金贷款可能就将我们以后的生活拉成一个天上一个地下，商业贷款和公积金贷款光利息就能差四五十万，区属老师一辈子的工资连这些差距就不够，希望可以考虑到这些问题，让同样研究生在区属单位的我们也能享受同样研究生的人才待遇。
希望青年人才政策可以向各区事业单位人员和省直开放，有大批符合青年人才认定条件的青年来到了洛阳工作，作为一个年轻人，也很喜欢洛阳这座城市，希望青年人才政策在向区开放的同时，考虑到我们这些已经到洛阳工作一段时间，不要只限制最近两年，不要让大家以后为了青年人才都去市直单位上班。
希望青年人才政策可以向县区事业单位人员开放，而且18年到20年期间，各个县区都在进行人才引进工作，有大批符合青年人才认定条件的青年来到了洛阳工作，作为一个年轻人，也很喜欢洛阳这座城市，希望青年人才政策在向县区开放的同时，考虑到我们这些已经到洛阳工作一段时间，已经贡献了光和热的这一部分人！不要添加时间限制，或者按照2018年以后开始计算认定期限！
