或者
高端人才引进力度较小，特别是博士研究生引进补贴。也缺少高端技术研究和转化产业，以及提高高校人才培养力度和待遇。
各位领导，您好！ 我是驻洛某部的一名文职人员。我本人为硕士研究生毕业，完全符合青年人才认定标准，但因工作单位不满足条件，导致我无法进行认定。因文职不属于现役军人，无法享受部队相关待遇，特别渴望享受洛阳市青年人才福利待遇。我一直在洛阳市交社保和个税近3年，并且已在洛阳成家，娶了一名洛阳本地媳妇。希望各位领导能采纳我的建议，将驻洛部队文职人员纳入青年人才认定范围。
1）住房，现阶段，无法购买，没有经济基础。 2）教育职称评定，对于刚参加工作的来说，很渺茫！
申请的购房补贴一拖再拖，建议按照规定日期发放。否则如何起到该补贴应该起到的作用。
希望可以多多增加引进青年人才的就业岗位数量 之前看过人才引进网 发现并没有那么多 还有生活补贴方面的照顾也可以增进一些
关于住房的政策，分为住房、租房和人才公寓。享有人才公寓的同事可以正常享受政策，但是选择租房、住房补贴的人群却迟迟收不到补贴，这是否公平？
因为在洛阳上的大学，2018年毕业去了外地，每个月有补贴几百块钱。因为热爱洛阳，2019年回洛阳了，补贴也没有了，然后面临着买房，顶着头皮贷款买了房子，也没有公积金，商贷利率六点多，现在一个月还5000的房贷。压力太大了，洛阳工资又这么低，现在利率还降了，我们之前买房的利率也没降。想考虑去外地了……太难了在洛阳。希望有优惠政策，起码利率降降吧
1.建议取消住房补贴及人才公寓申请的限制条件：五年内无住房备案记录。因为有很多人在申请住房补贴及人才公寓前已经购得期房，但在期房交付之前仍居无定所。 2.建议吸取郑州经验，给予毕业后落户洛阳的硕士研究生每月1000的补助，共计三年。给青年人才基本的生活保障。
