或者
1.建议放宽青年人才认定标准，985.211均可认定。很多211院校属于双一流学校但因为专业不是双一流会导致很多政策无法惠及相关群体。刚参加工作的群体的首套房属于刚需，如果认定方面作出修改，那么公积金贷款额度也会相应提升，这对他们来说是一种助力，对房市也有一定积极影响。 2.建议尽快出台市级青年人才公寓租住方案，现在的情况是大批体制内的新人都在外面租房，租房压力大，但公寓闲置，造成资源浪费。 3.可以探索建立青年社...
原高新区的2021年青年人才购房补贴一直未发放，政府未给出积极的正面回应，急需解决！
目前了解到住房补贴等一系列优惠政策只针对于2018年6月及以后的返洛青年人才，然而对于2018年之前返洛的同等条件的人才并没有任何的优待。目前的90后是青年人才主力军，是否能够拓宽一下优待的人才宽度，让更多的返洛人才能够享受到洛阳的实惠，在2018年之前已经有一部分985 211 双一流高校毕业的青年才俊投入到洛阳的发展建设中，望领导能够考虑一下～谢谢啦
青年人才来洛工作或创业，帮助其解决家庭问题是重要保障。而家庭问题中，子女教育是关键，希望洛阳市优秀的小学、中学能够开设日托周托服务并优先为青年人才提供该类入学名额，帮助其解决后顾之忧，让其能够有更多的时间投入到工作或创业中。
最近洛阳有出台青年人才购房的公积金贷款额度不收余额限制的规定，但2021年中期已购房的就无法享受该政策了，当时商贷利率比现在高得多。请问还有办法能享受该政策吗？例如商贷转公积金贴息贷款之类的
安居： 为吸引更多更有素质的年轻人，可根据学历、论文、奖章等给予相应购房补贴、贷款补贴或者经适房、廉租房申请机会。 乐业： 净化营商环境，学习东南沿海等发达城市经验，在守住洛阳自身特色的基础上抓好传统重工业转型，尽可能多的引进高质量高知名度企业，最好在洛阳设置总部，以吸引顶级人才来洛； 鼓励年轻人创业，为融资提供政策便利，适当减免税收，协助搭建供应链平台等，以吸引更多敢想敢干的年轻人来洛大显身手； 为...
我觉得优质教育不能集中于成熟的涧西区和洛龙区核心区。对于青年人才能长远留下来，应该多增强新建小区周边的公立师资力量。外地留洛人员，刚开始不具有在核心区买商住房的能力，往往在新建社区买房，但新建社区教育保障能力不强。特别在洛龙西和伊滨区，新建小区较多，外来人口也更多。现在90后对教育重视程度很高，绑定住孩子，也就绑定住这个青年人才了。
青年人才在洛置业 受开发商公积金政策等影响，采用商业贷款，建议出台商转公政策，使用公积金月度偿还部分贷款，减轻每月还款压力，现有的提取政策一年一次，生活压力仍然较大！
洛阳招聘给我最大感触是招聘岗位少，报考人数多，若在其他市区就业之后跨市很难平移调动。可增设多项就业岗位，以及对洛阳本地人要有相应招聘政策倾斜，尽可能招聘本地人为主，避免人才流动或减少流失。
希望能对高学历的毕业生提供一次性就业补助，杭州地区是五万，希望可以借鉴。如果市财政无法提供比较高的补助，这里提供两种方法。第一，缩小补助的人群，可以限制高学历人才，比如原958毕业的硕士，博士具有这个资格。第二，减少补助的金额，不太建议这样做。
