或者
尊敬的市领导，我是一名在洛读大学且工作至今的90后，现在一非主城区事业单位工作，因家人都在市区工作生活，一直想努力考到市区工作，但亲眼目睹身边的人通过各种关系调到市区工作，我作为一名90后青年深感沮丧，我是削减了脑袋使劲的学习，并且是在工作之余带孩子之余努力参加考试，争取到市区工作，能跟家人在一起，看到身边的这种现象很有挫败感。望市里能多给与留洛青年公平公正公开的选拔机制，减少这种不公平的现象，使留洛...
因为比较年轻心性不定的原因吧！去过一些公司和厂子，里面的培训思想太落后了。更多的可能是不懂管理，不知道培训的重要性，学习就像逆水行舟，不进则退。但是吧我们这些年轻人确实穷，需要房租等方面的补助。但是作为一个大专生可能不配，一般补助只发给本科以上学历的人。
1.青年人才的界定。45岁以下的大专以上毕业生。 2.住房补贴。青年人才购房商业贷款给予基准利率贷款补贴。青年人才购房给予提高公积金贷款额度到70万。人才公寓建设，成本价售卖。 3.创业扶持。给予办公场所免租金3年。无息贷款支持。税收优惠。 4.生活补贴。每月给予1000元生活补贴。 5.加快招商引资，优化营商创业环境。加快引进先进制造业，增加就业机会，提升基础设施配套建设和产业园的建设服务水平，让更多企业入住产业园。 ...
事业单位受岗位设置所限，导致转岗困难，设岗困难，管理岗位无法转变为技术岗位，造成学习考试积极度不高，干事创业精神不佳。
很简单，青年人才住房补贴什么时候能够发放？期望政府能够公布具体的发放日期。比如2025年6月6日 可以晚点，但是到点就要发，说到做到，给青年人看到洛阳政府为留住青年人才做事了，有作为，不推卸责任，不扯皮。
对于土生土长的洛阳人 我很爱这做城市 但是最近几年在外面工作 回来后 发现很多问题 一个是洛阳就业问题不乐观 一个是洛阳薪资水平低 对于当下毕业生一年比一年多 加上国家宏观方面改革制度一个接一个 在加上疫情 很多年轻人都很迷茫 观念也改变 所以建议洛阳多增加就业同时引进科创型团队 就像合肥一样 好多高科技比如理想汽车就是典型例子 因为发展说白了还是往未来走 引进科创型人才 团队 公司...
鼓励本市在外学校硕士以上回洛签订就业方向，落实住房，工作，安置等优惠政策，吸引高端人才回洛发展
非常感谢政府能够提供这次机会，相信洛阳会越来越好。 1.希望能够将非全研究生以及18年之前毕业符合相关条件且年龄未满35的也认定为青年人才。 2.提高公积金贷款额度，降低房贷利率，降低青年买房压力。 3.给青年人才的相关补贴能够一次性发放，为青年人才打造婚恋平台或增加联谊活动，帮助解决大家的人生大事。
洛阳市青年人才补贴政策是很好的，但是在其他区都顺利准时执行租房补贴和购房补贴发放问题时，高新区很特别，每次都是拖欠半年甚至一年。每次都是看到百姓呼声投诉率很高，尤其很多同事对这种政策落实率这么低对洛阳产生失望情绪，而离职跑到郑州。希望洛阳哪个区都能认真执行市里的规定。
