或者
建议本科以上学历的都纳入到青年人才的认定范围以内，这样不仅可以吸引更多的外地青年来洛发展，而且可以促进洛阳本地青年回到洛阳发展，未来城市和城市之间的竞争一定是对青年吸引力的竞争，如果青年人才范围仅仅限定在双一流高校的范围内，不仅不能吸引到多少非洛阳户籍的青年来洛，更会促使更多的洛阳青年被其他城市吸引外流。
出台人才引进措施的同时，建议拟定一些增强人才忠诚度的措施。 自2018年洛阳市出台的青年人才认定政策后，与2018年6月21日后来洛阳工作的硕士相比，我们之前来的硕士少了住房补贴、生活补贴、青年人才公寓等一系列优惠待遇，与此同时，洛阳市房价于2016年底极速上涨至一万多一平米，房贷利率达全国最高6.37%。导致2018年以前来洛阳工作的硕士压力极大。毫不夸张的说，我们这批来洛阳工作的硕士，如今也算是中流砥柱，也是为洛阳全...
人才引进不应只面向洛阳本地的研究生，希望对外地本科及以上学历学生到洛阳工作，落户都有激励，能够给予一定的生活补贴
我是18年通过伊川招教的在职在编教师，家是汝阳的，伊川招教难度更大一些，现在已经在伊川工作了四年。 由于家里添了小孩，异地上班非常的不方便，并且汝阳也有伊川籍教师急于回伊川，市里边能不能出面解决一下这个现实的问题，真正让老师们不折腾、不两边跑，实现工作事业互相促进，这样更有利于教育水平的提升
夫妻都是公务员，所在单位都属于洛阳市内，但是位于不同县区。能否出台相关团圆政策：选择夫妻任何一方所在地给予工作调动。盼解决，谢谢！
吸引年轻人就业的是高工资、高福利。广东珠三角地区、江浙长三角地区，靠的就是高薪吸引了全国应届大学毕业生求职招聘，给当地经济带来了快速的增长及活力。洛阳也应该出台政策来吸引青年人才。目前显得非常的紧迫，首先应该优化人才的标准，不搞普惠制，对双一流建设高校本科及以上学历的学生作为重点引进认定的青年人才。双一流建设高校本科及以上学历的青年人才（本、硕、博），在洛签订就业协议洛阳市财政一次性发放到岗补贴30...
1.建议增大公积金贷款金额，一套房最少120万，才60万公积金太少了。 2.建议增加二手房契税补贴，以及其他支持二手房交易的措施。 3.建议政府提升对青年人才的基础补助
一是兵贵神速，马上就要迎来新一年的毕业季，千禧年出生的第一批“00后”也将正式进入社会从事劳动，无论采取什么政策，当断则断，当立则立，把握时机。 二住房问题。是群众最关心的问题，希望政府制定切实可行的、连贯的政策，而不是以透支未来消费能力为代价不要熬夜出了成绩，却伤了五脏六腑。 三是注重公平。1、政策不要招来了女婿，气走了儿子。引进外地人才的同时也要兼顾本市年青一代。出台的政策也要兼顾早走一步的人才。 ...
