尊敬的领导: 河南东方置地有限公司已有2年多未给公司员工缴纳公积金及社保,员工多次找公司要求缴纳公积金和社保,公司均以各种理由推脱,不进行缴纳。河南东方置地有限公司目前有资金收入,但就是不给员工缴纳社保和公积金。此恶意不缴纳社保和 公积金的行为已严重损害了公司员工的切身利益及社会保障。望领导们尽快解决河南东方置地员工的切身利益和社会保障为盼。谢谢!
自2023年6月至今,我的债务人于贵局就职协税员,现税务系统欠发该职工群体工资一年左右,期间未按程序签订劳务合同、未按期缴纳社保,故你局未履行用人单位职责。严重影响我债务人生活和债务偿还,我理解当下财政困难,可劳务派遣并非税务编制,望贵局体谅非编制人员生活之苦,尽快解决部分欠薪和社保问题,解职工收入之忧,也让我债权得以履行。
河南东方置地有限公司长时间拖欠员工社保和公积金,离职一两年了还是欠缴状态,严重影响社保和公积金的正常使用,请政府予以解决
本人被德邦快递恶意压榨 违法停止社保 农村人不懂法律 公司以各种理由罚款降低薪资,小则三五十,大则三五百。没有任何形式说明或者文件的就降工资 业务员长期早八晚八办公室人员每天11小时以上工作无加班费以及节假日上班无节假日薪资 40度的高温下室外工作没有高温补贴 只有七八九月份才有可怜的一百元 工龄奖每月按时发放,也改为一年一发辞职就没有 公司领导就可以这么随意,不经过员工的同意,随便修改工资发放,是否合理 本...
公司跑路了欠缴社保,想要自己补缴4-7月份社保。去税务说要填个表盖上社保的章,到社保中心说章盖不了系统看不到4-7月的欠费不给盖。 税务给方法说可以给撤销4-7月计划,社保说撤了计划也是欠费领不了失业金。现在是自己补不了,撤也没法撤,两个部门推来推去,大热天的一直解决不了问题
您好! 想跟您咨询如下问题: 1. 灵活就业医保和养老缴费基数是否可以各自选择不同档次? 2. 职工医保缴费中间停顿了几年,再缴纳医保年限可以累计吗? 3. 医保到退休年龄缴费年限不够怎么办,可以一次性补缴吗? 4. 医保不同缴费档次届时报销比例是不是不一样?
公司没有任何理由就让我离职,但是人事口头通知,并且拒绝开具纸质文件,还不缴纳社保,把我踢出工作群聊,不让我上班打卡,现在想去仲裁,应该走什么流程
打过电话啦,人家说人家是税务的,不管,给我个电话,也打不通,昨天去服务大厅啦,408也没人,之前给一楼举报过,也不了了之,好像没人能管公司不交社保的事
22年中旬开始拖欠,当时每月正常扣钱除了医保其他都欠费,今年2月份开始医保也开始拖欠了,公司法人也变更了...有没有办法不直面公司也能要回社保的?
2023年9月到12月在洛阳科盛轩逸科技有限公司上班,因为公司没有及时给我交社保,2024年1月住院,医药费全部自费了。申请了劳动仲裁,但是劳动监察部门说不管社保的问题,我想请问下,我的社保问题怎么解决,医药费报销怎么解决。
在职病故职工的社保账户余额是属于自己的还是属于国家的?
连续缴纳社保12个月女职工生孩子可以领取生育津贴,如果中间公司有变更,社保没有断,连续交了12个月,这种情况能领取生育津贴吗?
九州星幼儿园拖欠员工社保长达五个月之久,还用各种理由克扣员工工资,并派发不属于工作范围之内的工作内容,经常让员工开会
23年入职,说是入职当月就缴纳社保,院方托了五个月,今年三月份才把社保交出来,要求部门调查,为我们补交欠的五个月社保