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人力资源和社会保障局

(一)贯彻执行国家、省劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,拟定全市劳动和社会保险制度改革方案;编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

(二)起草全市劳动和社会保险法规、行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定全市劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则;代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权,制定劳动和社会保险的监督检查规范并监督执行。

(三)拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施;实行城乡平等的就业制度,统筹协调安排全市城乡就业;组织实施再就业工程,按照国家和省有关规定制定我市再就业优惠政策,并组织实施;规划、指导劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定再就业资金使用方案,并组织实施;审定企业改革改制人员分流安置方案;制定职业介绍机构的管理规则;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施;拟定就业服务事业发展规划和促进劳动就业服务企业发展政策;按分工制定市内中国公民出境就业和境外公民到我市就业的管理政策;制定有关机构经办向外国企业驻我市代表机构选派中方雇员业务的管理办法;制定外国在我市机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的资格管理办法。

(四)根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准,组织拟定具体实施办法;实施国家职业资格证书制度,制定本市职业技能鉴定政策;根据国家职业教育法和民办教育促进法,制定全市技工学校和民办职业技能培训机构的发展规划和管理规则;制定在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;制定全市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施;制定全市劳动预备制度实施办法;指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设;组织对职业培训机构的评估、认定。

(五)制定本市劳动关系调整的基本规则,建立和完善劳动关系“三方”协调机制;规范全市劳动合同、集体合同制度;负责对本市用人单位执行劳动和社会保障法律、法规情况的监察工作,依法查处各类违法案件;负责全市用人单位劳动和社会保障年度书面材料审查;委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。依照国家制定的企业职工工作时间,休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策,拟定相关实施办法并监督实施;参与评定国家、省、市级企业劳动模范;负责政策性安置和调配工作。

(六)拟定全市企业推进工资集体协商制度和健全收入分配宏观调控体系;督导企业开展工资集体协商;制定本市企业工资指导线;建立行业人工成本信息指导制度;发布劳动力市场工资指导价位;拟定全市最低工资标准的有关政策;拟定国有企业经营者收入分配政策;审核市属企业的工资总额和主要负责人工资标准;负责全市企业经营者年薪制试点和全面推行工作;监控农民工集中的用人单位工资发放情况。

(七)制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则;负责协调、指导全市劳动争议处理和仲裁工作;负责处理市本级管理范围内的劳动争议案件,负责处理劳动和社会保障方面的信访工作。

(八)拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。

(九)制定全市各项社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和办法并组织实施;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准;制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。负责对所有参保单位的缴费基数、缴费人数进行稽核。

(十)制定企业年金和全市机关事业单位、社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策及企业年金补充保险承办机构资格认定标准;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。

(十一)贯彻国家、省、市关于农民工问题的意见,负责全市的农民工工作;协调市农民工联席会议成员单位做好农民工工作;督促指导县(市)区农民工工作;研究制定年度工作要点和阶段性工作计划;定期向市农民工联席会议汇报农民工工作情况,并及时通报各县(市)区及相关单位。

(十二)承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

(十三)组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展和宣传教育工作,负责劳动和社会保险领域标准化落实。

(十四)负责全市的金保工程建设(劳动保障信息化建设)。

(十五)负责本部门、本系统突发公共事件的应急管理工作,贯彻落实突发公共事件应急预案,预防和处置本部门、本系统的突发公共事件。

(十六)承办市政府交办的其他事项。
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[投诉]洛阳人才服务中心服务太差

洛阳人才服务中心档案代理业务人员态度恶劣,排队时间还特长

  • lyd_15224y521kp
  • 2018-05-24
  • 评论0
  • 阅读247
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]新的社保卡怎么激活

新社保卡应该怎样才能激活

  • lyd_39oHn70V
  • 2018-05-24
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  • 阅读182
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[投诉]2018年新版职业证书更换问题

1.新版职业证书2015年的明年1月停用,之前发的继续有效是不是就是说2015年以前按规定核发的不用更换,继续有效使用? 2.我的证是不是洛阳发的,但现已落户洛阳,能不能在洛阳申领技能提升补贴?如果可以去哪里申领?

  • wangjian
  • 2018-05-24
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  • 阅读154
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]2016年居民医保和新农合重复缴费,啥时候退款

2016年11月7日给家属缴纳了2017年度的城镇居民医疗保险,但家属在不知情的情况下在老家缴纳了新农合,造成在市区缴纳的城镇居民医疗保险没有缴上,费用至今也没有退回,2017年咨询社区说留下电话等通知,一年过去了至今没有任何音讯。

  • lyd_14N0Q378
  • 2018-05-24
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  • 阅读96
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]180元的医疗保险与在职人员社保如何报销

请问社保如何报销的,一家人生病住院花了4600多,才报销1600多,不是说甲类药可以全部报销的吗? 乙类药自费一部分,为何才报了一点点。 请问到底甲类如何100%报销,乙类,都是如何报销的呢? 有没有标准,我们都不知道?

  • 知道不知道
  • 2018-05-24
  • 评论0
  • 阅读62
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[投诉]社保缴费基数如何调整

前几年我在市社保中心的社保缴费基数一直是4000元左右,因为工作单位调动,我的社保关系于2017年7月转入涧西区社保,当时本人不知情,今年单位通知我转移档案关系时我才看到我的2017年社保缴费基数为2503.8元。本人想申请在2018年调整增加我的缴费基数为3333元,但经电话咨询涧西社保,却被告知不能申请,因为我的单位所有员工的缴费基数都是2503.8元,要调整得一起调整。请问一下我因为缴社保20多年了,现在单位缴费基数少,肯定...

  • nxl7108
  • 2018-05-24
  • 评论0
  • 阅读452
  • [人力资源和社会保障局]已回复
[投诉]洛阳汇易民网络科技有限公司拖欠社保,不报生育险

工作了2年多,洛阳汇易民网络科技有限公司,公司地址在洛阳涧西,工作在洛阳,社保是郑州代缴的,洛阳为分公司,法人李某,员工休产假期间停缴纳员工社保,生育险还没报,2月休的产假,3月就把员工的社保停发了,让员工自己缴纳,一月工资才2000多,让员工交1000多的社保,公司不给于缴纳,导致产假期间社保生育险无法办理,不能报销,还得自己承担费用,毫无道理可言,这种不负责任的公司,让员工心寒,望有关部门严查,视法律为...

  • 暮光之城
  • 2018-05-24
  • 评论0
  • 阅读126
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]孕妇产假问题的咨询

劳动法规定,产妇可以提前十五天休产假,是否是可以员工自己选择休或者不休,但是我们公司要求提前十五天只能休产假,不能休病假(有医院正规的病假相关手续),请问这个是否符合劳动法规定?公司是否是剥夺了孕妇休病假的权利,望回部门能够给予明确答复!

  • lyd_35y18Fn202411
  • 2018-05-24
  • 评论0
  • 阅读137
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]单位实习期内一年未交社保,现在需要补交吗

09年在县里当特岗,13年辞职并考取市直学校,13年有一年实习期,14年转编,单位重新办的社保,那13年这一年的社保用补吗,?这种情况属不属于社保中断,对以后有什么影响吗?

  • lyd_903f3507mql
  • 2018-05-23
  • 评论0
  • 阅读77
  • [人力资源和社会保障局]已回复
[咨询]护士中级考试过了,证书为什么还不下来

去年参加护士中级考试,成绩考过了,证书为啥还不让领?

  • 洛阳最美
  • 2018-05-23
  • 评论3
  • 阅读260
  • [人力资源和社会保障局]未回复
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