- 部门简介
人力资源和社会保障局
（一）贯彻执行国家、省劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，拟定全市劳动和社会保险制度改革方案；编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
（二）起草全市劳动和社会保险法规、行政规章和基本标准并组织实施和监督检查；制定全市劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则；代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权，制定劳动和社会保险的监督检查规范并监督执行。
（三）拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施；实行城乡平等的就业制度，统筹协调安排全市城乡就业；组织实施再就业工程，按照国家和省有关规定制定我市再就业优惠政策，并组织实施；规划、指导劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定再就业资金使用方案，并组织实施；审定企业改革改制人员分流安置方案；制定职业介绍机构的管理规则；制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施；拟定就业服务事业发展规划和促进劳动就业服务企业发展政策；按分工制定市内中国公民出境就业和境外公民到我市就业的管理政策；制定有关机构经办向外国企业驻我市代表机构选派中方雇员业务的管理办法；制定外国在我市机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的资格管理办法。
（四）根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，组织拟定具体实施办法；实施国家职业资格证书制度，制定本市职业技能鉴定政策；根据国家职业教育法和民办教育促进法，制定全市技工学校和民办职业技能培训机构的发展规划和管理规则；制定在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；制定全市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定全市劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设；组织对职业培训机构的评估、认定。
（五）制定本市劳动关系调整的基本规则，建立和完善劳动关系“三方”协调机制；规范全市劳动合同、集体合同制度；负责对本市用人单位执行劳动和社会保障法律、法规情况的监察工作，依法查处各类违法案件；负责全市用人单位劳动和社会保障年度书面材料审查；委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。依照国家制定的企业职工工作时间，休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，拟定相关实施办法并监督实施；参与评定国家、省、市级企业劳动模范；负责政策性安置和调配工作。
（六）拟定全市企业推进工资集体协商制度和健全收入分配宏观调控体系；督导企业开展工资集体协商；制定本市企业工资指导线；建立行业人工成本信息指导制度；发布劳动力市场工资指导价位；拟定全市最低工资标准的有关政策；拟定国有企业经营者收入分配政策；审核市属企业的工资总额和主要负责人工资标准；负责全市企业经营者年薪制试点和全面推行工作；监控农民工集中的用人单位工资发放情况。
（七）制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；负责协调、指导全市劳动争议处理和仲裁工作；负责处理市本级管理范围内的劳动争议案件，负责处理劳动和社会保障方面的信访工作。
（八）拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。
（九）制定全市各项社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和办法并组织实施；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准；制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。负责对所有参保单位的缴费基数、缴费人数进行稽核。
（十）制定企业年金和全市机关事业单位、社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策及企业年金补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。
（十一）贯彻国家、省、市关于农民工问题的意见，负责全市的农民工工作；协调市农民工联席会议成员单位做好农民工工作；督促指导县（市）区农民工工作；研究制定年度工作要点和阶段性工作计划；定期向市农民工联席会议汇报农民工工作情况，并及时通报各县（市）区及相关单位。
（十二）承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作，定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
（十三）组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展和宣传教育工作，负责劳动和社会保险领域标准化落实。
（十四）负责全市的金保工程建设（劳动保障信息化建设）。
（十五）负责本部门、本系统突发公共事件的应急管理工作，贯彻落实突发公共事件应急预案，预防和处置本部门、本系统的突发公共事件。
（十六）承办市政府交办的其他事项。
- 呼声列表
本人在洛阳汉华商贸有限公司下属的丹尼斯便利店工作，根据《洛阳市青年人才生活补贴实施细则》洛人社[2025]9号文件，本人符合申报条件，咨询分公司人事后，公司不配合注册和申报，本人找不到申报渠道，特申请帮助解决
- 网友15...
- 2025-05-26
- 评论0
- 阅读2762
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
干部身份在哪些条件下也可以申请50岁退休？
- 网友15...
- 2025-05-26
- 评论1
- 阅读5122
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
公司生意不好，月休三天，公司强制超休一天假。过后公司以超休原因扣除全勤奖和带薪假期。这违规吗？
- 网友12...
- 2025-05-25
- 评论1
- 阅读2960
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
您好，有两个问题想咨询一下！
第一：企业女职工，不知道自己的身份是干部还是工人，到窗口去查询，收到的回复是只有到退休前办理时才能知道。请问有什么途径能查到自己是干部身份，还是工人身份？
第二：如果是干部身份，请问符合什么条件，才能申请50岁提前退休？
- 网友15...
- 2025-05-24
- 评论0
- 阅读3390
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
- 游客
- 2025-05-24
- 评论0
- 阅读469
-
[人力资源和社会保障局]
保密
中航光电制造三部恶意强制员工加班，员工周六周日休息需要请假，请假也要看领导脸色，不给批假，五一强制加班，只让休息两天，还美其名曰自愿加班。我是职工家属，我不明白什么工作需要早上8点到晚上22点甚至23点，每天下班没点，高强度劳动，周六周日不给员工休息，这已经严重影响到人的正常生理作息，严重违反劳动法，严重无视劳动法。我希望洛阳的劳动监察大队介入调查。
- lyd_I0...
- 2025-05-24
- 评论7
- 阅读5182
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
请问高校毕业生的党员档案能不能存放与洛阳市人才市场？未就业的学生党员档案都能转到哪些地方。
- 网友13...
- 2025-05-24
- 评论0
- 阅读6040
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
第一拖拉机制造厂拖拉机学院还在招生吗，2020年，河南省具有普通高等学历教育招生资格学校名单里就已经没有第一拖拉机制造厂拖拉机学院，五年一贯制。3+2均没有该校，该校与中国一拖科技学院（是中专、技校、还是技师学院呢）是什么关系，
- 黑颈鹤
- 2025-05-24
- 评论0
- 阅读1645
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
原单位已破产快二十年了，许多原始材料缺失。已提供了连续十一年的原始工资表，但审查人员并不仔细查看，只是说和现在规定必须一字不差，也不听解释，反正就是难为老百姓，不让办理退休。锅炉工就是锅炉司炉工，这是基本常识，但审查人员说自己不懂，只认司炉工这三个字，难道现在的办事员都是这素质吗？
- 网友15...
- 2025-05-24
- 评论0
- 阅读844
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
原高新区-洛阳元洲混凝土有限公司（现公司地址位于：涧西区五龙沟枢纽）拖欠员工工资超半年，截止5月23日，本人已离职2个月有余，负责人承诺离职次月结清工资，但离职后只发放一个月工资，仍拖欠半年工资未发，麻烦相关部门督促一下，及时结清工资，保证劳动者权益。
- 网友12...
- 2025-05-23
- 评论0
- 阅读872
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
