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首页 > 搜索"人力资源和社会保障局",共有490条结果
[投诉]高新区瀛洲街道乡镇社工工资问题

自高新区人力资源和社会保障局9月1回复过后,到现在已经快一个月了,一直没有给乡镇社工解决此问题,那么现在想问一下高新区我们乡镇社工2018-2019年13、14月工资、2018-2019年绩效、文明奖、疫情期间加班补助等一系列工资何时才能发下来?还有就是为何只有乡镇社工的不发是什么原因?还有为什么最基层的乡镇社工付出的最多却得不到相同的待遇。最基层的乡镇社工在疫情国难期间,一直奋斗在第一线,冒着自己被感染得风险为这份工作...

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  • 2020-09-22
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  • [高新区]已回复
[投诉]洛阳市人力资源和社会保障局拒不履行生效法律文书

常治远在工作时间、工作岗位上死亡,洛阳市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤,后经过洛阳市西工区人民法院判决撤销人社局决定,重新作出行政行为,人社局不服,上诉到洛阳市中级人民法院,中级人民法院驳回上诉、维持一审判决,本判决为终审判决,而洛阳市人社局拒不履行生效的判决,声称人民法院的判决就是废纸一张!同时,通过欺骗的方式,回复常治远的家属:在2020年9月15日之前给予重新作出认定,然而时间到了9月15日,人...

[投诉]高新区乡镇社工工资待遇拖欠问题

尊敬的市委领导,我们是高新区乡镇社工合同工,每一年都正常发放13个月和14个月工资,以及上一年的绩效,但是2020年这几项工资,高新区财政局,人力资源和社会保障局,一直拖欠未发。今年社工们经历了疫情和创建文明城市,这么高强度的工作任务,为什么不发?为什么以前发,现在不发?请合情合理合法给出解决办法。我们集体会持续关注此事件的解决。请有关部门给予重视,不要和以前一样推诿扯皮。不需要电话回访,只需要最终解决问...

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  • 2020-09-10
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[投诉]孟津双语学校违法违规用工,至今仍然拖欠职工工资

2020年8月31日,我们向洛阳网“百姓呼声”版块反映了“孟津双语学校违法违规用工,拖欠职工工资”的问题,昨天孟津县人社局就此事的调查处理结果进行了网上反馈,但时至今日孟津县双语学校并未就宿舍管理员被拖欠工资的事情给予解决。不得已,我们又选择了网上发贴求助,希望相关方能够依法、依规,认真解决农民工遇到的劳动权益受损问题。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条之规定“ 用人单位提供的劳动合同文本未载...

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  • 2020-09-04
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[投诉]高新区违规为合同工发放薪资

高新区人力资源和社会保障局于2020年9月1日在洛阳网百姓呼声上明确表示“合同制人员不在文明奖发放范围”,请问为什么高新区管委会内合同制人员均发放了奖金?请相关部门彻查

[投诉]关于瀛洲街道办事处合同工扣发工资不发及被要求义务加班问题

高新区人力资源和社会保障局您好,一、绩效考核严格按照文件执行已对全乡工作人员进行考核,并将绩效考核结果及绩效发放标准向区级申请十几次,但也被驳回十几次,请将为何不能发放的原因进行解释。 二、按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...

[投诉]追问高新区合同工绩效考核工资问题

高新区人力资源和社会保障局您好,一、绩效考核严格按照文件执行已对全乡工作人员进行考核,并将绩效考核结果及绩效发放标准向区级申请十几次,但也被驳回十几次,请将为何不能发放的原因进行解释。二、省级文明单位既然只给区机关正式人员发放,为何区机关人员分包小区却不见人影,创文创卫工作依旧是合同工没日没夜的在拼命工作,你们的回复是否太让合同工心寒,还能让合同工安心的工作下去吗?在创文关键时刻,恰好市主要领导李...

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  • 2020-09-02
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[投诉]追问高新区乡镇社工工资待遇问题

想问一下所回复问题的洛阳高新区人力资源和社会保障局,你们所回复的合同制人员不在文明奖发放范围?但是为什么所有脏的活累的活都是乡镇劳务派遣合同工在干呢?想问一下发文明奖的人员,为什么没有看到他们的“努力”工作干活的身影呢?既然这样敷衍了事官方回复,那创文工作是不是也不用干了,我们乡镇劳务派遣合同工是不是只用把自己的本职工作做好,按时上下班就好了,可又什么让我们周六周日加班没有加班费的情况下连续加班好...

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  • 2020-09-02
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[投诉]有关医保卡和预防性疫苗政策解读问题

起因:在社区卫生服务中心预防接种门诊咨询成年人乙肝疫苗,工作人员告知从9月1日起不能使用医保卡刷卡支付。 后了解到 国家医疗保障局日前发布《基本医疗保险用药管理暂行办法》,明确主要起滋补作用的药品、保健药品等八类药品不再纳入《基本医疗保险药品目录》。该暂行办法自2020年9月1日起施行。其中包括预防性疫苗。 又致电涧西区疾控中心进行确认,免疫科工作人员明确告知接种预防性疫苗政策中指的不能报销是不使用医保卡收...

[投诉]高新区乡镇社工工资待遇问题

尊敬的高新区领导,很抱歉以这种方式反映问题:我们是高新区的乡镇社工,之前已经多次反映了高新区区里的正式工及区里的合同工在疫情过后,都发放了13个月以及14个月的工资,和2018年和2019年绩效,连着4个月发放工资补助。为什么最基层的付出最多的乡镇社工(合同工)却得不到相同的待遇。最基层的乡镇社工(合同工)在疫情国难期间,不分昼夜的加班加点连续3个月不停歇,现在创建全国文明城市期间,乡镇社工(合同工)又开始加班...

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  • 2020-08-28
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[咨询]目前在我市能否办理短期技术培训机构

前一段几个朋友想成立一个能够集中培训一些适合社会劳动力的短期技术培训,更好地满足劳动力市场和社会用人单位技术短缺的问题。但在市人力资源和社会保障局了解到不再办理了?为什么?

[咨询]有关洛阳市高校毕业生就业手续网络服务平台的咨询

您好,我现在就业报到证的抬头栏是咱们河南省洛阳市人力资源和社会保障局,现在就业单位要求就业报到证抬头改为其公司名称,我看到咱们在洛阳人才网上有洛阳市高校毕业生就业手续网络服务平台这个功能,其中也有报到证改派这一模块,在改派方向出有句注释,如要改派往洛阳所辖县区,请点击报到模块,我的就业单位是洛阳市内的公司,请问具体该如何操作,如果无法操作,要求去省毕业生调配部门办理改派,具体地点在哪里,需要携带哪...

[咨询]电工二级技师能领补贴吗

我们单位5个人与2020.5.8日获得电工二级技师证,与2020.7月提交得职业技能补贴,工作人员回复说需加盖单位公章,银行卡需要农业银行,我们把资料准备齐全再次提交上去后,工作人员打电话说技师不在补贴范围内。我在网上查询2019.12.24洛阳市人力资源和社会保障局公式公告上技师符合补贴标准。见图片,想请问领导们技师能领到补贴吗?谢谢

[投诉]灵活就业退休人员(2013失业)每月医保返还金问题 三问

曾问:两人分别是2019年7月和9月退休,2020年7月底享国家福利政策,从元月至7月调涨工资已入账。据悉,灵活就业退休人员医保返还金为工资的3.5%,咨询下医保返还金何时开始也调涨? 看到早几年退休的大哥、大姐们从2020年7月返还金有调涨,我们什么时候开始享受调涨待遇? 洛阳市的政策是怎样的? 人力资源和社会保障局回复: 每年调整一次,到明年7月的时候开始享受。 又问:个人深感不能理解,我们也是2019年...

[投诉]HPV疫苗是否在医保范围内?

之前在洛阳市洛龙区疾病预防控制中心第五批次HPV宫颈癌疫苗预约成功后按照既定日期前往“洛龙区科技园社区卫生服务中心”打四价疫苗,但是当日的社区工作人员声称社保卡刷卡机器和设备无法正常工作,导致当日全部预约者使用除医保外的银行卡及微信支付宝支等方式进行支付。在此期间,已有大量的消费者询问,关于HPV“人乳头状瘤病毒疫苗(宫颈癌疫苗)”是否可以使用医保刷卡,工作人员的回答是肯定的,说正常情况下是可以用的。 ...

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  • 2020-08-10
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  • [卫健委]已回复
[投诉]HPV疫苗是否是在医保范围内?

之前在洛阳市洛龙区疾病预防控制中心第五批次HPV宫颈癌疫苗预约成功后按照既定日期前往“洛龙区科技园社区卫生服务中心”打四价疫苗,但是当日的社区工作人员声称社保卡刷卡机器和设备无法正常工作,导致当日全部预约者使用除医保外的银行卡及微信支付宝支等方式进行支付。在此期间,已有大量的消费者询问,关于HPV“人乳头状瘤病毒疫苗(宫颈癌疫苗)”是否可以使用医保刷卡,工作人员的回答是肯定的,说正常情况下是可以用的。 ...

[咨询]洛阳事业单位专业技术人员可以申请兼职创新、在岗创业吗?

2020年3月5日河南省人力资源和社会保障厅已经转发《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》文件精神,到目前为止洛阳人力资源与社会保障局官网并未查到相关文件。问:洛阳事业单位专业技术人员申请兼职创新、在岗创业是暂停申请还是依据2017年9月27日发《洛阳市事业单位专业技术人员可申请离岗创业 》文件执行? 下拉选项没有市局,烦请转市局。感谢。

[投诉]上个月投诉社保问题,按照回复内容去办理却无法办理

我6月22日投诉我的社保问题,6月23日洛龙区人力资源和社会保障局回复:可先向用人单位反映,由用人单位提供劳动合同等资料申请补缴。用人单位带相关资料去办理,却被告知不能办理补缴,请问我该怎么办?而且截止目前我医保仍没有交上,该问题我从去年十二月发现就向上反映,手续办了好几回,办理交个医保有这么难吗,正常的手续办理为什么交不上,是办理工作人员太疏忽大意还是什么问题,我强烈投诉洛龙区社保系统的办事态度和效率...

[投诉]洛阳招教考试为何剥夺符合条件人的权利

瀍河区对招教考试设置了门坎,只留下了2018-2020年的毕业生,其他人哪怕证件齐全,年龄不超,也不能去考试,这就是公平竞争?政府已经要求可以让应届生无证考试,已经是开了绿灯,这还不够吗?还要直接把其他竞争者都强行罢免考试资格才行?我相信这不是政府文件的本意,请教育局和人力资源和社会保障局解读好政策,不要断章取义。

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