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人力资源和社会保障局

(一)贯彻执行国家、省劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,拟定全市劳动和社会保险制度改革方案;编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

(二)起草全市劳动和社会保险法规、行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定全市劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则;代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权,制定劳动和社会保险的监督检查规范并监督执行。

(三)拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施;实行城乡平等的就业制度,统筹协调安排全市城乡就业;组织实施再就业工程,按照国家和省有关规定制定我市再就业优惠政策,并组织实施;规划、指导劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定再就业资金使用方案,并组织实施;审定企业改革改制人员分流安置方案;制定职业介绍机构的管理规则;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施;拟定就业服务事业发展规划和促进劳动就业服务企业发展政策;按分工制定市内中国公民出境就业和境外公民到我市就业的管理政策;制定有关机构经办向外国企业驻我市代表机构选派中方雇员业务的管理办法;制定外国在我市机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的资格管理办法。

(四)根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准,组织拟定具体实施办法;实施国家职业资格证书制度,制定本市职业技能鉴定政策;根据国家职业教育法和民办教育促进法,制定全市技工学校和民办职业技能培训机构的发展规划和管理规则;制定在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;制定全市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施;制定全市劳动预备制度实施办法;指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设;组织对职业培训机构的评估、认定。

(五)制定本市劳动关系调整的基本规则,建立和完善劳动关系“三方”协调机制;规范全市劳动合同、集体合同制度;负责对本市用人单位执行劳动和社会保障法律、法规情况的监察工作,依法查处各类违法案件;负责全市用人单位劳动和社会保障年度书面材料审查;委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。依照国家制定的企业职工工作时间,休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策,拟定相关实施办法并监督实施;参与评定国家、省、市级企业劳动模范;负责政策性安置和调配工作。

(六)拟定全市企业推进工资集体协商制度和健全收入分配宏观调控体系;督导企业开展工资集体协商;制定本市企业工资指导线;建立行业人工成本信息指导制度;发布劳动力市场工资指导价位;拟定全市最低工资标准的有关政策;拟定国有企业经营者收入分配政策;审核市属企业的工资总额和主要负责人工资标准;负责全市企业经营者年薪制试点和全面推行工作;监控农民工集中的用人单位工资发放情况。

(七)制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则;负责协调、指导全市劳动争议处理和仲裁工作;负责处理市本级管理范围内的劳动争议案件,负责处理劳动和社会保障方面的信访工作。

(八)拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。

(九)制定全市各项社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和办法并组织实施;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准;制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。负责对所有参保单位的缴费基数、缴费人数进行稽核。

(十)制定企业年金和全市机关事业单位、社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策及企业年金补充保险承办机构资格认定标准;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。

(十一)贯彻国家、省、市关于农民工问题的意见,负责全市的农民工工作;协调市农民工联席会议成员单位做好农民工工作;督促指导县(市)区农民工工作;研究制定年度工作要点和阶段性工作计划;定期向市农民工联席会议汇报农民工工作情况,并及时通报各县(市)区及相关单位。

(十二)承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

(十三)组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展和宣传教育工作,负责劳动和社会保险领域标准化落实。

(十四)负责全市的金保工程建设(劳动保障信息化建设)。

(十五)负责本部门、本系统突发公共事件的应急管理工作,贯彻落实突发公共事件应急预案,预防和处置本部门、本系统的突发公共事件。

(十六)承办市政府交办的其他事项。
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[咨询]养老金可以将后十年的一次性提前缴纳吗?

单位改革,年满五十岁的提前办理退岗。单位按照现在标准,将后十年的养老金一次性发给个人。因担心自己今后会把这部分专款花掉,想提前把后十年的养老金一次性交给社保中心。可以吗?谢谢!

  • ly...
  • 2020-06-03
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  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]保存人事关系档案管理费欠费情况

人事档案管理费免费开始以前欠有两年的管理费,2014年开始没有交人事档案管理费,这部分欠款是否还要交?去哪交?是还在原先的珠江路附近交吗?有没有滞纳金?

  • ly...
  • 2020-06-03
  • 评论0
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  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]2019年生育险报销问题

2019年生娃,现在报销说是2月份社保还没交,请问生育险报销有效期是多长?如果2月份一直不交怎么办?

  • ww...
  • 2020-06-03
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  • 阅读127
  • [人力资源和社会保障局]已回复
[咨询]公司缴纳五险和农村社保的区别?

我家人今年53岁,在农村有过两年的农村社保缴纳记录,现在上班的地方也有缴纳五险,就目前政策而言是两个都缴纳好?还是选择其中的一种缴纳好(那种更为推荐)?除此之外,家人到60岁,缴纳年限不满15年,这该怎么办?

  • ly...
  • 2020-06-02
  • 评论0
  • 阅读82
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]今年领失业金,强制培训?
  • 游客
  • 2020-06-02
  • 评论0
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  • [人力资源和社会保障局]保密
[投诉]建议2017年在洛新就业人员纳入洛阳市青年人才政策

我是2017年毕业于211院校,2017年7月在我市就业,入职后洛阳房价单价已经突破9000元,房价已经居高不下,对于我这样的外地来洛就业的农村孩子,想买房已经是难上加难,工作近三年了,到现在还是租房。 而我市出台了青年人才认定办法明确认定条件为2018年6月21日以后,我觉得对于我这样的来洛择业的外地人十分不友好,我们没有赶上平价房,又没赶上人才补贴政策,还买不起高价房,我们何时才能享受这样的利好政策? ...

  • 蓝...
  • 2020-06-02
  • 评论3
  • 阅读229
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]洛阳人社为什么认证不上

尊敬的人社局,恁们好! 上传身份证正反面照片认证,总是出现裁剪,上传成功后身份证自动缩小,然后总是在审核中,上传了很多次认证不了,是什么原因

  • ly...
  • 2020-06-02
  • 评论0
  • 阅读185
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[咨询]医保欠费3月政策解读

1. 我已知晓 “系统设置医疗保险欠费超过3个月,系统自动封锁单位或个人账户”,目前我在洛阳社保平台上看到我4月、5月状态为欠缴,现在应该可以去办理我5月住院报销吧?(之前1-3月也为欠缴,刚缴纳了这3个月) 2. 我记得我5月29日查询时显示5月也为欠缴,请问几号会上传6月份的欠缴信息?我应该必须得在6月显示为欠缴之前办理住院报销吧?因为身体暂时活动不便,驾照又过期要补办

  • ly...
  • 2020-06-02
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  • [人力资源和社会保障局]未回复
[投诉]洛阳人社APP退休职工认证不成功

连续两年都认证不成功,去年跑到市民之家认证,今年还是这样,不是说监测失败,就是信息比对失败,相关部门请解答!

  • 天...
  • 2020-06-02
  • 评论0
  • 阅读163
  • [人力资源和社会保障局]未回复
[投诉]西工区新都汇百味王长期拖欠工资

我是个农村的工作不容易,百味王长期拖欠工资现在拖了半年了,劳动局我也举报了百味王,他们和劳动局保证5月底结全部工资,结果打电话又说过几天,已经不是一次两次了,四月份我报警和警察一块去要,他说5月4号先给我发一半,结果就发了1000,我也不好意思老是报警,现在还欠我2860我昨天问他要,他又说过几天,去年的工资,到现在都要不出来,我家还急着用钱买药,我也是没一点办法了,以上我说的句句属实,警察也有记录,百度搜...

  • ly...
  • 2020-06-02
  • 评论0
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  1. 部门:人力资源和社会保障局
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