或者
您好，我是2020年毕业后就通过考试到洛阳市直机关工作的，985硕士毕业，2021年认定了青年人才，出于生活需要，刚工作时公积金贷款额度较小，无奈咬牙用商贷买了商品房，现在生活压力略微有些大。 买房后几个月就看到洛阳出台了关于青年人才的一系列政策，其中就有青年人才最高可贷60万的好政策，但是苦于洛阳一直不支持商贷转公积金贷，没法享受给予“青年人才”的优惠政策。 平时跟同事朋友聊天，跟我一样认定过“青年人才”但未...
1.硕士毕业，来洛整十年，现年36岁，农业行业专业技术人员，个人及周围人一致认为，洛阳的职称评定政策对青年人极不友好。由于一些历时原因，很多单位的岗位设置多年未变，缺乏相应的岗位。不少青年人上班十年仍是中级职称，且由于单位没有岗位晋升副高遥遥无期，导致工作没有动力、不积极，极大的浪费了青年人的才智。近年来，政策越来越好，来洛阳就业的青年人越来越多，事业单位中年轻人的比例越来越大，现行的职称评定政策已经...
1、希望政策能不局限于市区，可以向县域普及。一方面市区承载面积有限，岗位提供也有限；另一方面洛阳建设不仅仅建设市区，全面发展才是核心，人才下沉刺激基层发展的有效手段之一，既能通过鲶鱼效应激活基层发展动力，也那能为县域带来大城市的工作模式和先进理念，一举多得。 2、对人才的政策不仅仅是引进，更要留住，希望人才政策不要过度局限来洛时间。经过近几年的人才引进政策，留洛的青年高学历人才越来越多，让这些人落户...
1.人才引进补贴政策建议能够双方都可申请（一方面可间接避免只有一方可享受所带来的内部矛盾；另一方面能够加大青年稳定留下定居的可能） 2.经济适用房的购买政策，希望能够在解决好本地需要人群后，给予青年人才（尤其是本地县级户口）可购买的政策。一方面是广纳人才的同时也要尽可能的鼓励本地人才回乡；另一方面大批县级青年回城后高房价低收入导致的定居率较低，购房政策的倾斜或许能够增进本地的城镇化率，同时增加幸福感。
1.洛阳市政府下半年出台青年人才公贷政策出发点很好，但是对于2020年上半年买房的是一次沉重打击，优惠没享受，还负担高利率的商贷，建议有限制条件的开通商转公政策，或者协助降低商贷利率（现在商贷利率降得很多），减轻刚毕业研究生的负担，促进消费。 2.建议出台惠青年人才落到实处的政策，比如旅游卡，公交卡等，好多城市都有这种政策，两年或三年的免费政策，也没多少钱。
打造青年友好城市，首先就是充分的就业岗位。实现大企业顶天立地，小企业铺天盖地。 可以借鉴珠三角地区的经验，发展服装，化妆品，鞋子，包包，家用电器，新能源汽车等轻工业产品。大企业和科研单位吸引本科硕士就业。小企业特别是轻工业企业可以扩大普通低学历人群的就业机会。一方面是招商，一方面是大力扶持洛阳本地的轻工业企业。 招商引资美的集团，格力小家电，海尔小家电等生活必需品企业。丰富洛阳市的产业结构。 招商引...
1.建议提高硕士的一次性生活补贴 2.建议购房补贴一次性给完，减轻生活压力，石家庄的人才政策购房补贴是一次性给的 3.建议调整中午休息时间，下午下班时间太晚，回去做饭吃饭收拾家务太晚了 4.提高青年人才公积金最高贷款额度，保障青年人才住房
您好！ 我是一名洛阳本地人，但大学、研究生都是在外省市读书的，毕业后前两年也在大城市工作。后来因为家庭原因回洛，但洛阳的就业环境真的不太好，前后找工作磕磕碰碰，2年左右才稳定下来。结合自身的感受，建议如下： 1.提供更多更高质量的就业岗位，吸引更多的优秀年轻人来洛发展，可以从收入待遇、发展前景等来衡量高质量就业； 2.年青人毕业后既面临就业的困难，同时也面临恋爱、结婚的压力，而当下有没有房子成了影响婚恋的...
