或者
青年人才公寓产权可否像郑州一样可以申请购买。 现行政策规定的青年人才相应的住房面积申请升级面积，然后符合相应的条件后可以购买产权或使用权。
1.每月定期发放人才补助； 2.对青年人才购房提供补贴政策； 3.对毕业年限适当放宽，很多毕业几年的回来后也能享受到优惠政策； 4.提供更多的就业岗位，就生物公司而言，在洛阳的单位都只让单休，严重影响生活幸福指数，以至于本来很想回洛阳工作，但是因为单休而放弃； 5.也可提供更多的事业编或者公务员编制。 6.在洛阳上了好多年学，本人包括同学们都很喜欢洛阳的居住环境、各种美味食物和文化底蕴，但是就业环境不理想因此选择...
县区2019年引进的研究生人才可以纳入洛阳市青年人才队伍，享受青年人才引进政策？
洛阳是一个历史文化底蕴深厚的古都，城市环境也很不错，我很喜欢这个城市，所以大学毕业后就一直留在洛阳发展。但情怀归情怀，也有许多身边的人因为发展而离开了洛阳。归其原因，主要是城市活力不够，发展机会太少，工资福利偏低。因此我提出以下建议： 1、加大招商力度，引进更多适合青年人就业的互联网信息产业、电子商务、科技创新和商贸物流服务业。 2、组织更多类似于青年能手技能大赛和青年企业家协会的交流活动。 3、按照学...
建议参考郑州相关政策，夫妻双方均符合条件者，可同时领取人才补贴和购房补贴，否则会在一定程度上限制优质人才来洛以及在洛青年人才流失
我是一名大四孩子的妈妈，孩子临近毕业，就业也就摆上日程，可是怎样择业我们一片茫然，我想当然的认为让孩子出去闯闯看看，总觉得机会在远方。其实我们洛阳也需要人才，既然需要引进，为什么不先留住我们当地的孩子们呢？如果能把所缺岗位明晰化，对毕业的孩子了解岗位，以及获得岗位的程序，无疑是解决了一个难题。
我和身边很多朋友，来洛阳5.6年了，住房问题一直没解决，前一段时间市里出台了建设青年友好型城市政策，让我们看到了希望，但是政策具体细节落地实在是太慢了，希望相关部门能重视起来，抓紧时间，出台相关共有产权政策，让我们赶快有一套属于自己的房子，更好的吸引外来人才入洛。
建议市委组织部研究和拟定相关政策，为在外地市工作的公职人员和事业单位的洛阳青年人才提供回洛工作的渠道和途径。能够敢为人先，创新思路，不拘一格的吸引人才，利用人才，发展洛阳。在洛阳市遴选考试中，能够适当的考虑提供一些市外人才的岗位，比如选调生，高学历人才，特殊人才等等。
我硕士毕业后于郑州工作，后返回洛阳继续工作。 洛阳的人才引进补贴相较于郑州过低。 郑州的硕士落户缴纳社保满一个月后每月发放1000元，发放三年；另有购房补贴50000元。 洛阳的硕士落户缴纳社保满3个月还是6个月后，仅有5000元一次性补贴，无购房补贴。 相比之下，洛阳对人才的渴望显然不如郑州，也让我有强烈的落差感。
为在洛阳工作的应届本科毕业生每月发放500元的生活补贴，持续三年；其中毕业自双一流高校的额外发放500元生活补贴。为青年人才提供租金不高于市场价70％的青年公寓。在洛阳买房的发放一次性购房补贴3万元。
