或者
5月15号签的支付协议已经失效，7月31号能确保工资发放到位吗？因为现在的房贷及日常开支急需用钱！！
我叫王建刚，在新安县仓头镇上班，签订劳务合同，三年没有发放工资，多次与镇政府沟通，一拖再拖，到目前没有拿到工资，上次通过咱们平台，他们承诺上个月月底给一部分没有兑现，又说这个月20号兑现，结果还没有兑现，这样一而再再而三的推脱已经三年有余，希望有关部门再次调查核实解决。本人今年七十多了，实属不易，身体不好长年吃药，作为一个普通老百姓维权太难了，希望政府能够给与尽快解决，谢谢
泉舜润泉苑对来访小区的外来人，过分工作，涉嫌吸金获利，现在都2025年了。早都是无现金时代，所有人的钱都在手机上，谁敢让人轻易扫码？碰一碰吸金，让别人获取个人资料，还美其名曰碰一碰，扫码登记。个人信息，现在大部分人都有手机，但不是每个人的手机都有nfc功能，保安说你没有nfc功能，就把手机支付宝付款码打开扫码支付一笔钱，支付成功显示付款卡号，信息自然录上去，说是领导规定的，你们不扫码付款，识别不出来信息，不...
中国建筑第七工程局，洛阳市洛龙区水磨村安置房，拖欠农民工工资拒不支付。干活时候，贺老板唱双簧，工地负责人袁涛，安全总监徐峰，口头承诺的可好了，活干完给钱，年底结账，老板不给工地结账，走农民工账户，坑蒙拐骗，让我们干活，我们把活给干了，不给工资，和老板唱双簧踢皮球，拒不支付农民工工资，诈骗团伙，希望国家能够严惩这种黑恶势力，还农民工老百姓一个公道，老百姓也得活呀，
年假2008年9月18日就开始 实施了，但是中信重工一直都是休息年假要扣钱， 去年有人投诉才说 以后休年假不扣钱，但是没有根据劳动法把我们以前扣的钱补出来，而且强行让我们把去年没有休的年假今年给休了，没有给员工沟通看是按照国家法律跟三倍还是选择休息，天天一刀切。 也天天加班不让休息，休息就打电话非让你来上班。严重损害员工利益，多次投诉无门。 企业职工带薪年休假实施办法 第九条 用人单位根据生产、工...
本人2025年6月10日从尤尼泰振青会计师事务所（特殊普通合伙）河南分所离职，该单位工资构成为底薪+提成，2025年5月我在该单位按时出勤打卡，请假也经过领导审批。但核算5月工资时工资表未体现底薪部分。另外2025年1月和2月老板分别强制全员各加班一天，没来的算缺勤扣工资，来的也不算加班。
公司给2024年生育，并领生育津贴的女职工，申报2025年社保基数时，不含2024年的生育津贴，是否合法？
本人左艮坡在兰台学校工地干活拖欠工资还有八千八百工资，你们一直没有给我解决，一拖在拖，政府资金拨给西安建工，可是西安建工却是徇私舞弊，学生九月开学有你们教育局出面解决也中，家里实在很困难，三个学生，开学需要学费，上有老人，下有三个学生，请领导们帮忙解决拖欠三年的工资
这都快一个月了，你们沟通怎么样，啥时候才能把社保和补助发给我们，我们都上有老，下有小，生活都没了保障？办什么不欠事编的工资呢？
24年买的房子，因要去外地发展25年卖出，25年卖出价低于24年买入价，房子没有增值，为什么要缴纳增值税及附加？这是不合理的，增值税，增值税，顾名思义，增值了缴的税，这是贬值的情况，建议取消增值税及附加或者出具优惠减免政策，可不可以给老百姓留条活路？本来工资就降低了，物价又增加了，你让给贬值的房屋缴纳增值费 10分不合理。
根据国家劳动法，工作时间严重超时早9点至晚22点工作时间，一周休息一天，必须在公司强行规定的时间内日，吃饭时间为一个小时，并且不得离店，每日13个小时工作时长，自入职至今承诺缴纳五险一金社保，到目前工作近三年时间，也无缴纳！曾一度提问公司为什么不予以缴纳，公司没有任何回复，只要员工问了五险一金社保问题的，2天内必将离职或被随意理由辞退。截止目前为止，不停各种无理理由阶段性逼迫员工开除离职，甚至威胁在职员...
我家姑娘在校大学生假期实习，在老城区畔山兰溪一家辅导机构上班，950元不结工资并且拉黑我家姑娘微信，我家姑娘向老城区人社局62322991这个电话进行反映情况，工作人员受理，然后没收到工资却收到案件完结的短信，我姑娘再次打电话质问:还没解决问题怎么给我回复信息说完结了？姑娘很无助的问:如果你们不能给我解决问题我就找派出所，该工作人员态度极其蛮横，那你就找派出所去吧并且挂断电话，这名接电话工作人员就像是把锅甩出...
2023年5月至2024年1月，我们在洛阳市城乡一体化示范区庞村水厂项目干活，本应于2024年1月底支付的农民工工资68万元，一年多了仅仅支付9.5万元，每次都说在沟通协调，就是不解决，这是我们农民工的血汗钱，我们的工资何时能拿到，我们也要养家，我们也要生活。
因脑出血，导致重度二级肢体残疾，没有工作，没有收入没有还要吃药。父亲没有工作，母亲只有2000多退休工资怎样申请低保，条件是什么，社区说不符合条件请问低保申请条件是什么
卓跃儿童运动馆，目前洛阳门店有5家，拖欠员工工资社保，导致本人生活极具困难，也无法享用医疗报销，每个月还扣除个人所缴纳的社保费用，但是却没有给员工交上，投诉多次，相关部门没有执法权一拖再拖并未解决，难道就没有部门能帮助我们这些弱势群体吗？资本力量就这么大吗？
