或者
年假2008年9月18日就开始 实施了，但是中信重工一直都是休息年假要扣钱，
去年有人投诉才说 以后休年假不扣钱，但是没有根据劳动法把我们以前扣的钱补出来，而且强行让我们把去年没有休的年假今年给休了，没有给员工沟通看是按照国家法律跟三倍还是选择休息，天天一刀切。
也天天加班不让休息，休息就打电话非让你来上班。严重损害员工利益，多次投诉无门。
企业职工带薪年休假实施办法
第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
第十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。
用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。
回复部门：人力资源和社会保障局 2025-06-24 11:16:27
网友您好，您反映的问题已收悉，我们已与用人单位联系，由于您的电话一直无法接通，无法跟您沟通具体内容。依据《劳动保障监察条例》第十三条规定：对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。若有问题请致电：0379-65221615。希望您的问题早日得到解决。
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