或者
近年来，随着洛阳房价达到历史最高，同时疫情反复，我们来洛工作定居，买房，结婚生子，生活压力也越来越大，也为洛阳做了一定的贡献。 来洛阳定居工作自然也有青年人才引进政策的吸引。然而从18年入职，陆陆续续进行青年人才住房申请流程。中间也买房结婚生子，至今22年没有领到青年人才住房补贴。 政策是用来吸引人才的，但如果落实不到位，只会让大家失去耐心。同事们多次反馈，各种理由推脱，现在已经麻木。望重视！
首先，洛阳作为河南仅次于郑州的城市，对广大的青年来说，本身就拥有巨大的吸引力，作为一个郑州在洛人员，洛阳在环境人文方面甚至比郑州竞争力更强。我不能说自己发展的不好，但是与南方沿海城市相比，我感觉北方与南方非常重要的区别是开放，包容。北方的经济还是主要以国有经济或者集体经济为主，大部分年轻人很难有机会，并且缺乏相对合理的公平竞争体质，而经济的发展模式基本依赖于国有经济及其相关行业，所以个人觉得如果要...
1.由于工作忙，社交圈子小，找对象不太容易，希望政府能够出台相关政府，帮助适龄青年解决婚恋问题，比如联合工会，团委定期组织联谊活动. 2.现在洛阳房价对于年轻人来说是可望不可及，希望政府能够出台切实有效的购房支持政策，比如购房补贴10万。 3.洛阳市工资与消费水平不太匹配，建议提高工资水平或每月发放生活补贴。
对外地来洛打工人员，首先得给予他们住房上的优惠，毕竟洛阳工资也并不算高，廉租房、经适房也同样对外地来洛打工者予以支持、开放，也会为留住人才出一份力量！
1.青年人才因时间原因20年已购房，当时商贷利率6%以上，后期青年人才出台公积金政策后无法改为公积金贷款，恳请出台有关政策对其进行扶持，青年买房贷款还款压力特别大。 2.建议青年人才公寓可以以市场价让已购房暂未交房的青年人才租住。
我是一名在外市工作的事业单位人员，户籍六安，因国内一些地区相继出台机关事业范围人才回引计划，特此想建议洛阳市能否开展“引才归乡”工作政策，让我们这些在外的游子能回到家乡做贡献。
我是于21年6月毕业的研究生，本身也是洛阳本地人，毕业之后很想安家洛阳，想为自己家乡的发展贡献力量。这几年来随着洛阳的快速发展，也出台了许多青年人才政策，对于刚出校门进入社会的大学生来说帮助很大。但半年多来遇到一些感觉无能为力的事情，以及对未来发展感到焦虑的事情，而且这些事情对于大多数想要安家洛阳的青年人才都会遇到。列举如下： 1、找工作压力较大，且大部分单位招聘仅限于应届。 2、购房压力很大。主要表现...
我觉得如果洛阳要冲一线，要靠两个方向，一方面是培养一批比较厉害的民营企业，类似三全、蒙牛、安踏这种。另一方面要发展互联网行业，最好有自己的电影学院或者艺术类大学提供人才，线上宣传和线下旅游相得益彰。最少要培育出一个洛阳本土的大型民营企业，其一代表洛阳的营商环境非常有利于企业发展，提供百姓投资商业的积极性。其二可以改变本地人的择业观念，让老百姓有信心去创业，去投资。洛阳和经济发达地区最大的区别不仅仅...
建议推进重点高校建设，提升高尖人才，留住优秀人才，形成科教—科研—高尖产业的转化效应，从而真正提升洛阳城市人才基础。 河南省本就缺少重点大学，建议洛阳加大与国内一流高校合作，针对新专业建设高等教育学院，培养新时代高等人才。郑大洛阳校区就是个很好的开端。 高等院校有很大的聚集效应，毕业生择业优先会考虑本城市、企业也会聚集在高校的辐射范围内收揽人才、一流的企业合作又能推动高校深挖科研打造一流专业，这才是...
