或者
建议对在市区无房的青年人才提高购房补贴；发挥青年人才证书的作用，增加青年人才获得感，比如公交打折或景区优惠等方式增加精神鼓励。
济南市根据银保监会、人民银行2022年初联合印发的《关于加强新市民金融服务工作的通知》要求，针对新市民在创业、就业、住房等领域金融需求，探索出“公积金租房贷”（全国首创）、“新市民创业贷”等惠民创新举措，获得新市民（青年）的热烈欢迎和频频点赞。济南市通过从房源提供和租房资金全方位助力新市民安居，不仅帮助解决了新市民群众急难愁盼问题，提高新市民金融服务的可得性和便利性，也吸引来了更多新市民、外来人口融入...
作为一名洛阳户籍的青年，一直比较关注洛阳的发展，曾经在沿海地区读研，本着对家长更好的期待回来发展，洛阳现在的发展包容性相对来说越来越好，身边也多了不少外地来洛工作的人，只是每每看到人才政策不包含洛阳户籍的青年人才，就觉得心里很难受，也理解了一部分同学为何会留在省外，哪怕去郑州发展……疫情下的生活着实艰难，很多人也想回到家乡洛阳发展，迫于生活压力，工作收入，人才福利待遇等等问题，还是选择了留在外面，...
国家越发达，职业教育地位越凸显 ，前几日职业教育法更加肯定了职业教育的地位和重要性 ，建议留住高职高专高技能人才 。
企业存在人才引进来，留不住的问题。新入职大学生整体工资水平较低，前期需要地方政府发放生活补贴托底。现行的一次性生活补贴政策，不适用于当前的形势。对比同为省中心城市的郑州，南阳近期新施行的人才政策，洛阳的人才政策已经不具备吸引力。外省各市，省内许昌，平顶山，新乡等，也都有按月发放生活补贴的人才政策。建议本科 硕士 博士签订劳动合同的青年人才，无本地户籍要求，生活补贴按月发放，按1000 3000 5000发放三年。
老师您好，我们是一家初创的高科技公司，发展方向是锂电池的下一代技术路线固态电池的核心材料固态电解质的研发、生产和销售。因为本人是洛阳人的缘故，受到大量关于家乡创业创新政策的感召，特邀请在中科院宁波材料研究所担任材料研发项目负责人的陈钰夫博士来洛一起创业。陈博士本人是台湾同胞，中国大陆锂电产业在全球居于垄断地位，因此陈博士希望回到祖国大陆把自己在固态电池材料的研究成果能够成功产业化。我们的创业方向和...
一、岗位 洛阳企业众多，每年招聘岗位很多，多提供企业发展薄弱环节的岗位，招聘优秀人才来解决企业的不足或遇到的难点问题；多提供一些急需、高科技人才岗位，鼓励各县区积极引进人才，提供适合各县区发展需求的政府人才岗位，建设高素质人才队伍。 二、奖励 洛阳企业众多，可根据一企一策的原则，适当提高人才奖励标准，对于急需人才比如工作满5年（一般人才工作满10年）奖励一套住房、一辆车或给予资金奖励等；工作表现优秀，可...
对于想要扎根于洛阳的人才，买房仍是重大问题，依据工资水平与房价对比，即使是最普通的住房也需要不吃不喝奋斗好久，当前的购房补贴略显杯水车薪，当前生活水平日渐提升，生活标准不断升高，人才的生活补贴也不能满足当前的生活需求，建议对生活补贴以及购房补贴进行适当提升
95后青年群体个人发展及消费观念，以目前洛阳的产业发展情况出现明显的滞后性。吸引年轻人才和留住年轻人才，需要考虑他们的兴趣爱好，在兴趣爱好中实现个人的发展，洛阳有深厚的文化底蕴、有完备的工业基础，但是新消费、新技术的创新型公司太少，创业创新的精细化政策还有待加强。从以下几点给予建议，供参考： 1.针对文化创意行业给予针对性创业扶持，鼓励文创人才来洛创业，适度开放相关文化资源，扶持初创小微文创企业参与文...
1、首先来洛工作后虽然申请到了河洛英才的证书，但有些人为了居住还是提前贷款或者自筹资金购买了属于自己的房子，对这些人政府补贴就不在范围。我觉得跟洛阳企业签订劳动合同的青年人才都应该给与相应的补贴政策。 2、来洛人才有些户口没有落户洛阳，有些没有买房，政府应当协调相关教育资源保障相关人才子女教育。当然指的是有竞争力的教育资源。
