或者
最近今年，各县为了发展，也引进了一部分研究生人才。他们他们或在事业单位或在乡镇基层，待遇比较低，尤其南部四县，整体条件相对更差一-些 。为留住人才，各县也都在想办法，但基于现实条件，仍存在人才流失问题。 建议市委组织部能酌情考虑,把县引进的研究生人才也纳入市政策范围，比如同等享受购房补贴，补贴可由市县分担等等。长久留住人才，住房是关键。 让他们，引进来，留得住，干得好才是最终的目的。 信阳市已经出台...
1、我是汝阳籍在外地任教的教师，教学5年来，等着汝阳县的回调政策，但是总是石沉大海！ 2、我们有职称有经验，想为自己的家乡出一份力怎么就这么难？ 3、县委县政府告诉我们是市里没有这个政策，在此，我呼吁，给我们青年人安心教学的机会吧，上级领导请立刻出台政策实施，让我们大雁归来！！
希望市政府多考虑留在洛阳已经购房的洛阳青年人才的发展，我们错过了可以贷款60万公积金的的政策，希望后边可以为我们提供商转公的政策，降低我们的生活支出。谢谢！
直接说事 1、目前洛阳青年人才政策中，夫妻双方只有一人可享有政策补贴，就高原则。以我自己为例，我和我女朋友同为研究生学历，是否在我俩领结婚证之前可以同时享有政策补贴，领完结婚证之后只能有一人享受补贴，那这让来洛阳工作的情侣们只能为了多一点补贴晚三年领证。人才政策的初衷是什么？不就是为了留住人才嘛？两口子都来洛阳工作了，还不舍得多给一个人补贴嘛？如果你认为只要解决一个人住房问题就能解决一家人，那你是不...
洛阳高层次人才的认定范围包括但不应限于市一级，洛阳是一个多县区融合的高速发展的城市，经济建设发展是县区的共同责任，而人才是经济建设的原始动力，认定人才留住人才是根本举措。
14年硕士毕业入职的市直事业单位，随后出台的青年人才认定政策让人欣喜，仔细一看年份卡住了，想说也没到35岁，也是迫切希望能享受到相关优惠政策的，人才的认定是必须通过年份吗？那政策出台以前的优秀毕业生可以吗？感谢。
单说各县区研究生人才引进问题。洛阳很多县区近几年引进了很多研究生学历给予事业编，在乡镇或者在县区单位工作。现分析现状并提出部分不成熟建议，恳请组织和领导们定夺。 当前对引进来了研究生学历人才，给予了很多政策，比如安家费、子女入学、辖区内免费旅游等。个人拙见，出发点是好的，但是对引进到县里的人才吸引力并不大。很多人都是来先有个编制，然后考公务员考走了，有考外地的有考洛阳市的，真正留下的并不多...
尊敬的领导： 我是2021年考入洛阳地区的普通类硕士选调生，被分配至某县直机关。本想会享受到洛阳关于青年人才的补贴政策，但在查阅了相关文件后，发现只有市直机关，市属事业单位，驻洛高校，我市企业和民办非企业单位全职引进的相关毕业生才可申请。而县级机关引进的毕业生却不可申请。试想在我市企业工作，符合条件的毕业生都可申请认定，而通过招录考试进入县级机关工作的毕业生却没有申请资格。实属遗憾。 ...
在洛阳市《住房公积金助力青年友好型城市建设工作措施》实施之前即2021年11月1日之前购房的青年人才群体未能享受到文件中的公积金贷款新政策，此部分青年人才购房多数使用商业贷款，且商贷利率过高。 建议给予这部分青年人才群体一定的购房贷款支持政策，比如商业贷款转住房公积金贷款或者商业贴息贷款等政策支持，以减轻在洛工作青年人才购房贷款还款压力。谢谢
1、青年人才的界定:是按学历、职称还是年龄界定，希望有个明确的标准！ 2、青年人才享受的待遇:我爱人84年的，30岁博士后出站14年底来的洛阳，同单位16年来博士就能享受青年人才待遇，虽然职称比他们高，年龄都相当，工作做的也不差，但是却没有那些待遇！希望政策能更清晰，规范！ 3、提供住房、优化教育保障:洛阳希望能留下人才，为洛阳的发展尽心尽力，那就要让他们的后方稳定。建国初期为什么有那么多人为了国家发展抛家舍业，...
