依法做好洛龙区的劳动与社会保障管理工作

洛龙区人民政府：

洛阳市行政区域属于河南省一类行政区域，月最低工资标准2000元，但是部分律师事务所给付实习人员的工资不足2000元，甚至还有0工资，普遍拒绝为实习人员缴纳社会保险费、住房公积金，实习人员已经成为律师事务所的“奴隶”、“包身工”。 北京大成（洛阳）律师事务所，地址为开元大道210号建业智慧港1幢14楼，应届毕业生月工资为1000多元，其他人员为0工资，拒绝为实习人员缴纳五险一金。河南大鑫律师事务所，地址为永泰街38号正大国际西区6号楼7楼，实习人员月工资为1500元，拒绝为实习人员缴纳五险一金。

河南敏树律师事务所，地址为太康东路369号A-1幢-1207，实习人员月工资为1000多元，拒绝为实习人员缴纳五险一金。以上列举的这些情况只是不完全列举，其他律师事务所也存在很多问题，需要国家行政机关全面调查。

洛龙区人民政府应当责成洛龙区人力资源和社会保障局、洛龙区医疗保障局、洛阳住房公积金管理中心洛龙管理部设立联合执法工作小组，对辖区所有律师事务所与实习人员签订的实习协议、工资发放记录、社会保险费和住房公积金缴纳记录进行全面监督检查。

律师事务所在为实习人员依法缴纳社会保险费、住房公积金的前提下，月工资不得低于2000元。

对于违反最低工资标准、拒绝为实习人员缴纳社会保险费和住房公积金的律师事务所，应当依据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险经办条例》《最低工资规定》《住房公积金管理条例》，给予行政处罚并责令改正。

洛龙区人力资源和社会保障局、洛龙区医疗保障局、洛阳住房公积金管理中心洛龙管理部应当实事求是解释说明下列监督检查情况：

1、2023年1月1日以来，洛龙区人力资源和社会保障局、洛龙区医疗保障局、洛阳住房公积金管理中心洛龙管理部对辖区内律师事务所遵守劳动和社会保障法律、法规情况，实施了多少次监督检查？

2、对于辖区内律师事务所持续多年的违法行为，洛龙区人力资源和社会保障局、洛龙区医疗保障局、洛阳住房公积金管理中心洛龙管理部是否知道？

行政机关对于业务范围内的事项，应当知道而不知道，构成玩忽职守、失职渎职、不作为等违纪违法，应当受到纪检监察机关的问责。

3、对于辖区内律师事务所持续多年的违法行为，计划如何处理？

如果行政机关坚持玩忽职守、失职渎职、不作为等违纪违法行径，本人将实名向洛阳市纪委监察委提出控告，由纪检监察机关依纪依法对相关领导干部作出处分决定。