本人于2020年10月入职洛龙区恒生科技园安徽中润国园工程管理有限公司洛阳分公司，2021年2月份社保转入该公司，2022年2月因老板该发的工资一直拖欠，有一部分不发，不再去该公司上班，期间老板说反正现在也还没工作社保先给他他帮忙交上，于是2 3月份社保都个人给了他，3月份的时候跟他说把社保停了，新公司这边要转入，直到5月份的能办社保业务的最后一个小时才再不停的催促下办停，办停的时候没有说任何社保欠费的事，6月底无意间查社保发现2022年2月~5月份的社保医保都处于欠费状态，当时打他电话及微信问都不回复，后来说要报警的时候才跟我说让我个人去补交，当时去社保局问的时候社保局说这个公司欠的费只能公司来办理补交，个人办不了这个业务，但这个公司当时以没有钱为由拒绝给员工补交（虽然我个人愿意自费，但公司不止我一个），当时问了问题企业欠费就没有监督部门么，社保局说这个归税务局管，于是去找了税务局，税务局说他们只管收费，社保局不发账单他们无法收费，也管不了，两个部门就互推起责任，目前已经半年过去，公司欠的社保依然欠着。问：为什么企业可以欠员工这么久的社保没人管，为什么在欠费状态可以停保，公司在我个人要求停保而不停保造成的损失谁承担？因为医保欠费住院无法使用的费用又谁承担？为什么总是在踢皮球，现在是我个人愿意自费交补交这笔费用而无法补交，医保也无法使用，为什么就这么难