佃庄镇卫生院是一所集医疗、预防、保健、卫生监督、公共卫生管理服务等为一体非营利性综合公立医院，职工34人，属国家一类公益性事业单位，为全镇4万多人的身体健康提供有力保障。

自2018年以来，在卫生办委托镇政府领导管理下，拖欠我工资大约68000元。

拖欠2017年追加绩效1180x6个月=7080元，2018年追加绩效1280x12个月=15360元，2019年追加绩效1180x12个月的40%=6144元，14、15个月全工资的40%=4720元，2020年追加绩效1280x12个月的40%=6144元，2021年追加绩效1480x12个月的40%=7104元，14、15个月全工资11800元，2022年追加绩效1280x3个月的40%=1776月.

按排高速路口值勤，郑州、洛阳机场、高铁接出国返家人员到隔离点，高中风险居然隔离人员转运、家庭消毒、核酸釆样，一个电话撤销我们假期，我们无愿无悔。

假期，工资为什么不按劳动法执行？

政策不落实、承诺不兑现、不作为甚至乱作为，严重损害政府形象！政府的公信何在？希望区政府解决问题不要欺上瞒下，说一套，做一套，糊弄了事。