或者
开心人大药房听起来名字不错，可是在开心人大药房的仓库的这段日子里，简直没有任何开心可言，不开心也就算了，更让人不开心的是我在工作了九天（包含一个星期天）之后，跟公司的人事主管联系辞职的事儿，她竟然说什么工作不够七天没有工资，不错，我在入职的时候的确跟公司的陈经理说过工作不够七天没有工资，首先说这是严重违反《劳动法》的，但是我想咱不是为了干了七天就走人的主，就没有多想，问到这个陈经理说到社保问题的时候，她说只有等到干了一年之后才会有社保，这仍然是触犯了《劳动法》，只要入职或者工作之日起就应该为员工计入社保。在工作的一个星期，竟然加班两次，虽然时间不多，但是之前没有说到过加班，看来这就是套路，说加班了你就不想干了。我是负责医药配货的，还要负责上货，直到昨天2019年11月26日的下午还装卸了很多的货物，如果继续做下去还要负责调货换货以及说不清的很多义务与责任。听里面的老员工说，如果离职还要每个月扣50块钱的什么工作损益金，为了防止将来查货的时候货物缺损时，拿这个工作损益金来作抵偿，你开心人这么大公司还在利用扣取押金的时候来约束员工的自由流动，这又是公然违反《劳动法》的。听听这三条，我真的不想再干了，里面的货物混乱，责权不清、账目混乱，像这样的公司再呆下去不知道要赔多少钱来填这个黑洞，原来老板都已经算了所有的损失由这些员工来赔偿，打工者既要没日没夜的干活，又要无理由地接受无缘无故的剥削，这让我想起了上个世纪50年代之前的资本主义英国资本家如何剥削劳动者的场景，这都到了21世纪了，还想停留在那个万恶的资本主义制度下的劳动制度吗？我跟公司的人事主管沟通过，她竟然大言不惭地说这几天等于白干，真不知世间羞耻为何物？这个世界是讲强权者的，但是这个世界更要讲公理，那些曾经强大的如日不落帝国的英国现在还强大吗？法网恢恢，疏而不漏，公然违反公理与法理的公司毕竟不能长存，像这样的公司今后招人必定困难重重，你应付的工资都拒绝的那么理所当然，那你还招什么人啊！这个世界是有傻子，但是只要能正常打工的，他都不会是傻子，必须拿起法律的武器向这样的公司维权，希望曾经在开心人打过工的老员工，如果在试用期干了三两天，你仍然还可以依法维权讨要自己的工资，只要时限不超过一年即可。希望劳动监察部门好好查查这家公司的一系列的违法行为，拒付工资或者违法拒不支付工资都是《劳动法》绝不允许的违法行为。公司可以视员工为空气，但不能视《劳动法》为无物，作为一个劳动者，你背后的靠山就是《劳动法》，对于一切违法行为，不管最终能不能拿到钱或者自己满意不满意，你都必须拿起法律的武器与其作斗争。经过这几天，我无法计算自己到底消耗多少脑细胞，花费了多少心血，一句白干真是让人对开心人彻底伤心了。
回复部门：人力资源和社会保障局 2019-11-29 10:10:58
您好：
劳动监察施行属地管理，请向用工所在地劳动监察支队投诉。
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