或者
发一个月的在这压谁的热度呢？有检查组了，发一个月给你看看，压热度，老师们日子不过了？不发工资导致老师欠的外债都不够还的！！！一天天的几个月几个月的不给，看实在压不住了，好，发一个月压一下，天天跟教育局反应，人家教育局出来背锅，财政局呢？人家教育局每次各种申请申请各种反应，，大家要求就是欠的你到底啥时候能补齐，后续能不能正常发放？？？？就这么难？不看看这各种投诉，全是西工区，人家别的区为啥能发？咋滴...
华洋学校只给老师们发工资了，我们后勤干活人员不是老师就不给发工资吗，都是要生活的家庭不给工资怎么生活？就这么理所应当的拖欠？难道只害怕老师们投诉不怕我们投诉吗，赶紧发了
4月30日，我和一同事查工资时，发现工资有错误，二楼工作人员让我去五楼问一下，当时他们告诉我，让我五一节后去找他们，节后去找他们时，另一工作人员按待，当时我问他，你能否处理此事，他说，可以处理。我就把事情诉说一遍，他却把问题推到参保科，我当时就问他名字叫什么，我先举报你工作态度不认真，就是一个懒政，像这样子的人员，问问他们拿着工资不给老百姓办事，一怒之下我打热线，举报他，事情过去两天了，还没有人和我...
我（伊川）的女儿张某就是在2022年进入这个学校学习的。该校有个保安，平常除领取校方工资外，其另一主要收入是日常向在校生出售零星香烟。香烟价格从1元/支到3元/支（因有时没有存货时，得从教师那里暂借或共同收益，于是该价格包含了教师利润和自己利润）不等。2025年4月18日11时45分许，我女儿在同校同学“命令”下，去给同校同学买烟时，该保安以3元/支的价格向我女儿售卖，由于价格太高，我女儿张X便和其理论，遭到保安“体罚...
西工区代课老师工资拖欠很久了，目前已经五月份 ，2.3.4月的工资诉求尽快发放，不然又拖拖拉拉，拖到期末了马上！
学校自2025年2月起未依法缴纳职工社保，每月照样在工资中扣除个人缴纳费用，社保已经断缴三个多月，导致员工无法享用医保，生病住院都没法正常报销，多次反映迟迟得不到解决，这么严重违反劳动法的行为，相关部门为什么不能解决呢？
白马寺镇已区划到瀍河区3年多了，遗留教师工资待遇问题，迟迟得不到解决，打市热线多次也没有解决。
洛阳嘉盛电源科技有限公司给的加班工资是按1800元发的，不是按照员工基本工资发放，也不是按洛宁当地最低工资标准2000元发放，从2024年一月份开始最低工资标准已经由1800元上调到2000元，但是嘉盛公司一直按1800元发放加班工资，未按照工人底薪发加班工资，是不合法行为。还有洛阳嘉盛电源科技有限公司加班严重，每天都要让员工多加三到四个小时的班，周六也按正常班上，每月能多加一百多个小时的班，严重违反劳动法，而且周日加班...
2023年春至夏干活一万肆仠元至今未清完2024年七月份发放工资诉求人未得到年终赵某说20万已到手过完年一次性结清打电话没人接，不知道钱到哪了我后面的工人有的已结请望伊滨区重视诉求人的诉求莫给伊滨区莫黑望有关部门重视处理。
洛阳广亚房地产开发有限公司位于汉屯路与纱厂南路交叉口，2021年4月份我们在这公司里面干1号楼钢筋工作，直到现在工资都没给完，多次联系老板都没结果，希望政府部门的领导给予我们农民工支持和帮助，再次谢谢你们！
新安县交通局农村公路口管理所，断交职工住房公积金2年多。县级一级职工本来工资就很低，仅有2000多元，单位再断交住房公积金，每月职工还要自己补交贷款，严然让职工生活雪上加霜。中央和省市一致强调兜牢基层“三保”底线。请各级政府部门关心群众生活，尽快解决此事。
乡镇专职消防队工资拖欠三个月，什么时候能发，一个月就两千多块钱，还不能保证发放？
我是江左乡中心小学孩子的家长，投诉该学校门卫管理制度缺失，安全管理松散，门岗形同虚设，门卫师傅是个老年人，对自己的职责不当回事，把学校的安全当儿戏，不负责任履行门岗制度，以致精神病人放学时和放学后趁不注意闯进该学校，每个家庭只有一个孩子，孩子是家庭的幸福和未来，这种事情绝对0容忍，不要等到有血的教训，再引起重视，请上级彻查！这样的问题持续很久了，建议：不管上班下班时间，如果精神病人还是能够随意进出...
在节日放假期间，洛龙区众达公司工作人员加班用固定的套路模板回复拖欠劳务派遣工资的留言，敬业精神让人感动。只是真实的工资长期发不到位，再敬业又有何用？无视基层人员的工资、社保等民生问题，请问你们怎么做到如此淡定、如此安心？
