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洛阳市武则天形象IP的管理与利用 尊敬的领导： 我谨以此文，对洛阳市武则天形象IP的管理与利用提出一些个人看法和建议。我深信，通过有策略的管理和创新的利用，我们可以充分发挥武则天这一超级IP的价值，推动洛阳市文化旅游业的发展，同时也为复兴中华传统文化作出贡献。 一、超级IP人物管理 对于洛阳市来说，武则天无疑是一个超级IP。如何管理这一IP，我认为可以参考迪士尼的法务管理强度。迪士尼公司一直以其严格的IP管理著...
7月11日下午4点多骑行到九都东路时，遇到一位交警，当时没戴头盔他让我扫码，后来又碰见一位也没有带头盔的女性骑着车就走了！这位交警看见都没有拦截！！我说为什么她没有带头盔您不拦着？？这位交警就特别严厉地告诉我说现在是说的你的问题别说别人！！敢情只有我不带头盔是不对的，别人不带都可以？？请有关部门给个说法谢谢！
今日从洛阳火车站进站，洛阳火车站保安时不时的摸臀的咸猪手行为，对旅客造成不良影响，进站有些物品不让带上车，必须另行存放，女性保安还说刁难一下，每次从外地回洛阳出站口，老是听见门口保安风言风语，让人心里很不舒服，要不早睡就和他动手了。请洛阳火车站规范行为，不要以为一些低劣的品行，让旅客口出狂言，影响了旅行的好心情，只有洛阳火车站消除了这种负能量负面行为，才能真正的提升了洛阳的形象。上次从郑州回洛阳郑...
本人6月7日因家母老年痴呆、瘫痪在床，在急需激活老人社保卡领取退休金的情况下求助了中国建设银行新区蓝郡支行，该行勇于担当、不推诿，服务贴心、特事特办，让人不得不为其人性化、专业化的服务点赞，该支行一位男性主管与女性员工头顶炎炎烈日当天快速上门服务，一位女性柜员办事效率极高，一个中午就帮忙完成了各项业务办理，该支行各位老师态度谦和、待人真诚，让人倍感温馨，建设银行蓝郡支行好样的，你们的服务值得赞扬！
啥叫灵活就业人员，失业后没有自己交过社保是灵活就业人员吗？
女性，21岁时开始在私企工作，至2013年40岁失业，在职时交的养老金年限共有20年，没有办理过灵活就业，没有以灵活就业再交过社保。是按50岁退休吧？
我是一个小生意的私营业主，因疫情三年生意是举步维艰，15年左右在庞村信用社开立公司基本户，因今年4月份没有对账，导致对公户不收不付。今年4月29日下午接到庞村信用社电话进行4月份对账，今年调休已经放假，我问过了五一行不行？得到拒绝后。庞村信用社们直接给我对公户设置最高管制权限不收不付。今天下午打信用社客服电话，后来得到开户行一个女性工作人员给我的答复是我在开户时签的有合同，她们可以这样做。我想知道是我一...
如图，穿白裙子的女性是我们隔壁摊位的人，我们这次被恐吓，合理怀疑是因为上个月的摊位争执引起的报复 我们报完110以后，警察与恐吓者的沟通并不顺畅，三次警告后将这个人逮捕的过程中，恐吓者还在要打电话找人，要让他十几个兄弟坐在我们摊子前面 警察将人抓捕之后，白裙子上去阻拦，被警察一次警告，白裙子女性返回摊位，站在我们旁边指桑骂槐的谩骂和污蔑，并且告诉恐吓者孙子孙女，是我们让他们爷爷被抓走的，记得回去告诉家...
畔山兰溪玉屏路上一精神病流浪汉天天拎个棍子在这附近游荡，专挑单行女性和儿童强行索取，骂骂咧咧，污言秽语不堪入耳，附近百姓深受其扰。兰溪附近有三个幼儿园，一个二外小学，儿童较多。想请问一下，这种精神病流浪汉谁来监护？发生了好歹谁来负责？请政府给大家一个安全的，和谐的，有保障的生活环境！
在昨天六一那天，学校在黛眉广场上表演节目，大批家长和孩子有不同的节目需要换衣服，厕所里每个隔间都是人，因为时间紧急，来不及了所以部分家长选择在厕所隔间外的女厕所里换衣服，但是此时进来了一个男的，在女厕所里打扫卫生，这是什么现象？女性的厕所，出现男性，为什么不安排一男一女两个人打扫各自的厕所？而是让男性打扫女厕所？是不尊重女性吗？难道不应该加强管理吗？
我因为一些税务问题需要请教在2023.6.1日打了电话，一天一共打了25次，但是只有两次接通，没有一次是我打给一个电话就能顺利接听的，都需要我反复拨打，一次是一个女性接到电话用非常不耐烦且是河南话的语气“开元税局”，等我描述完我的我的问题就说不归她管让我再打另一个电话，另一个电话我打了四次，语音助手提示我我是当前排队的第一位，结果就是这样的第一位在我等了7分钟后才接通，等我再次描述我的问题，她告知我我的问题...
位于涧西区张庄路与延光路交叉口向西一百米 的品膳滩羊里饭店 欠我58岁母亲一月余洗碗工资。 我母亲于2022年3月1日到4月11日左右在上述饭店做服务员和洗碗工，期间工资共计3000余元，老板并没有明确告知具体多少工资。目前工资已发放2000元，剩余1000多元至今未支付，且催促多次无果。 于是，我们去年向劳动监察部门投诉，劳动监察部门反馈，我母亲超过55岁，已到女性法定退休年龄，和饭店是劳务关系，不是劳动关系所以不归劳动...
洛阳车务段某位女性职工不分青红皂白，不打招呼，没有任何通知克扣死去职工的抚恤金问题。在此之前，因为电费的问题，她没有调查清楚，事后不通知到本人直接扣除费用，请问是否合理？请相关部门给予合理的解释和道歉，如果没有得到合理的解释和道歉，将会通过社会舆论和媒体曝光！！！
