或者
出院后，发票原件损坏丢失了，给太平洋人寿保险公司一份由医院结算部门提供的原始发票 复印件并加盖财务公章，进行保险报销流程，所有的材料都已审核通过，唯独原始发票的复印件不能通过审核！无法进行报销！请问太平洋人寿保险公司，你这样做合适吗！原发票丢失了，医院财务管理部门都给开具复印件来证明所有的花费票据。原丢失票据谁都不愿意，你们不能以这个为借口理由，把我们拒之门外吧！！！！！
太平洋人寿保险公司严重违反劳动法，侵害员工利益。 太平洋人寿保险公司涧西分公司严重违反劳动法，侵害员工利益，具体有以下几方面： 1、对新入职员工收取200元培训费和500元押金。 2、未与正式员工（已培训并取得工号）签订书面劳动合同。 3、未给建立劳动关系的员工缴纳社会保险和住房公积金。 4、随意克扣员工工资，每月都从员工工资中扣除10%的费用，不管员工收入多少，是否达到个税起征点，只要员工有收入就扣。 5、员...
位于辽宁路和黄河路交叉口的太平洋人寿涧西公司对新加入的业务人员收取200元报名费和500元押金，《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”太平洋公司严重违反“劳动法”。人社局的领导，你们人社局下属不是有个“劳动保障监察科”吗？劳动保障监察科的职责第二条是“检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；”问...
位于辽宁路和黄河路交叉口的太平洋人寿涧西公司对新加入的业务人员收取200元报名费和500元押金，《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”太平洋公司做为一家大型企业，严重违反“劳动法”，希望人社局、劳动监察等相关部门能管一下。
