或者
公积金政策“朝令夕改”造成公共利益和政府形象受损。 公积金政策“朝令夕改”形成“断头”政策，貌似不是什么大问题，其实，弊端丛生，危害不小。 公积金政策“朝令夕改”造成公共利益受损。任何公共政策推出，都必然耗费一定的公共资源，而一项公共政策一旦发生“短期流变”，必定造成人、财、物、信息、时间等公共资源的浪费，形成决策性浪费。个别政策制定者推翻自己的规定，虽有“知错能改，善莫大焉”的积极意义，但是前期...
洛阳比郑州困难多少？ 省直住房公积金商转公贷款须知 一、贷款条件 1.在河南省省直机关住房资金管理中心（以下简称省直中心）连续正常缴存住房公积金6个月以上的在职职工，可申请住房公积金贷款； 2.贷款金额：夫妻双方均在省直中心正常连续缴存6个月以上，在郑州市区内购买首套住房，贷款金额不超过80万元；借款人单方缴存住房公积金、购买二套或郊县房产的，贷款金额不超过60万元； 3.贷款年限：贷款期限最长不超过30年，还...
洛阳西工区的事业单位考试如果不打算考，麻烦开通一下退费通道！距离上次发布考试延期的公告已经过去了六个月！麻烦给个回复！
您好，我2021年下半年进入洛龙区事业单位工作，至今半年有余。目前工资还没有发，单位也没有给缴纳医保，我想咨询一下目前我去就医需要全部自费吗？还是先垫付，后期社保补上再进行报销？
恳请洛阳市教育局敦促尽快落实特岗教师的相关政策： （一）依据河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办关于全面加强特岗教师管理工作的意见豫教师〔2018〕78号的相关规定： 一、保障特岗教师工资待遇 1.切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。各设岗县（市）要确保按时足额发放特岗教师工资，统筹落实资金，解决特岗教师应享受的绩效奖励、生活补助和社会保障待遇。落实好周转房安...
亲爱的各位家乡领导：本人系事业单位工作人员，上级部门没有相关政策，单位领导也不敢批复！如果出去读博就要辞职，那不是本土人才的流失吗？我深爱着洛阳这片土地，期望将所学知识回报故乡！恳请相关领导关注并给予帮助！
现在有关人才引进的政策都是针对市直事业单位，作为区属公办学校的老师和同样毕业去市直工作的朋友们待遇天壤之别，光公积金贷款可能就将我们以后的生活拉成一个天上一个地下，商业贷款和公积金贷款光利息就能差四五十万，区属老师一辈子的工资连这些差距就不够，希望可以考虑到这些问题，让同样研究生在区属单位的我们也能享受同样研究生的人才待遇。
希望青年人才政策可以向各区事业单位人员和省直开放，有大批符合青年人才认定条件的青年来到了洛阳工作，作为一个年轻人，也很喜欢洛阳这座城市，希望青年人才政策在向区开放的同时，考虑到我们这些已经到洛阳工作一段时间，不要只限制最近两年，不要让大家以后为了青年人才都去市直单位上班。
希望青年人才政策可以向县区事业单位人员开放，而且18年到20年期间，各个县区都在进行人才引进工作，有大批符合青年人才认定条件的青年来到了洛阳工作，作为一个年轻人，也很喜欢洛阳这座城市，希望青年人才政策在向县区开放的同时，考虑到我们这些已经到洛阳工作一段时间，已经贡献了光和热的这一部分人！不要添加时间限制，或者按照2018年以后开始计算认定期限！
市委市政府高度重视青年人才工作，作为一名洛阳人也是一名回乡工作的研究生，结合自身实际，对我市青年友好型城市创建提出以下几点建议： 1、目前洛阳市青年人才认定仅限于洛阳市直机关事业单位，国企。对于在区县工作的研究生无法认定，覆盖范围过小，相比于省会郑州，区县全覆盖，不够全面。 2、建议发放人才补贴。作为一名研究生，希望能够像郑州最新出台的人才新政一样，给研究生发放生活补贴，目前洛阳的工资水平太低...
现在有关人才引进的政策都是针对市直事业单位和区属企业单位。作为区属公办学校的老师，工资低，也不能被认定为人才，只申请到了市里的五千块钱的补贴，其余什么都没有，衣食住行都成问题。单位附近就有人才公寓，奈何我们无法申请。洛阳市现在整体情况物价高，工资低，很多同学毕业都不愿意回来，租房每月一两千，工资连自己都养活不了，回来的同学很多都很后悔。 希望这次的青年人才政策扩大补贴范围，真切地关照到青年...
最近两年区里引进了不少研究生青年教师，因洛阳青年人才认定只有市直单位可以。同样都是硕士研究生毕业，在买房，租房等政策上差距都是非常大的，因为购房这一难题造成人才流失得不偿失。目前我市正在大力建设青年友好型城市，这次意见征集让我们看到了希望，义务教育学校高学历人才也是为洛阳教育事业做出重要贡献的。希望政府部门可以采纳。
