或者
在外洛阳籍硕博士研究生，作为洛阳培养的青年人才，具有桑梓意识和地方认同意识，愿意为洛阳的发展贡献自己的绵薄之力。户口在农村的硕博研究生，能否在宅基地审批能方面给予政策支持呢？在自己的家乡有了根，才能长久地留下来，为家乡做更多贡献。
我是2019年回到家乡洛阳工作的，希望政府也能让2019年的青年人才也能申请生活补贴
对于洛阳关于青年人才的一些政策，能让在洛阳的刚从学校毕业的我们首次感到了社会的温暖，欣慰来到一个能重视人才重视科技的城市，欣慰这所城市重视经济的同时，同样重视人文关怀，欣慰自己的前途和未来能在这里得到绽放，同时自己也会努力工作，为洛阳和自己奉献一些东西。 作为人才政策的受益者，在这里谈谈自己的建议，对于申请人才公寓的人来说，单位距离公寓的距离是一个问题，比如对于洛龙区的公寓，在洛龙区的公司因...
1.希望对于青年人不只以学历论高下，而是给有能力的人多一些机会，多一些考量实际本领的测试。 2.洛阳现在普遍工资水平较低，对于青年人才不具有吸引力。建议对各行各业的大中小型公司单位进行走访调查，真正问到员工，听真话，得真数据，综合考虑能留住青年人的薪资。 3.最重要的是建立健全的福利待遇体系，并真正监督各个企业落实到位。现在洛阳市内违反法律规定不签合同、不缴纳社保的企业比比皆是。应严格要求、督促各个企业按...
洛阳市关于青年人才引进政策对于吸引青年人才来洛工作起到了很好的促进作用，也为青年人才安家落户洛阳提供了助力。一项优秀的促进洛阳就业的政策，在执行起来缺如此拖拉。高新区及涧西区以政府合并为由，长期拖欠青年人才补贴，让人质疑洛阳政府的公信力。恳请洛阳市有关部门能监督高新区、涧西区的关于青年人才补贴政策的按时实施，还来洛青年一个良好的就业环境。
建议去年10月购房补贴，及时发放；以后及时发放，履行诺言
1.支持青年人才公寓买卖 2.租房补贴、住房补贴按时发放 3.人才公寓租金由政府收取而不是物业收取 4.建议青年人才可以商转公，否则贷款利率太高，住房问题得不到解决 5.别的城市还有青年人才生活补贴，毕业三年内都可以，而不是像洛阳生活补贴一样，以劳务合同时间在2020年7月23号以后算，比如我是2020年7月18号入职的，这时间点就很尴尬呀
1，建议洛阳青年人才住房补贴能按政策规定及时发放，洛阳高新区领导懒政不作为，距离去年10月发放住房补贴都半年了，依然不发，寒了多少青年人才的心。
建议能够给予来洛工作的青年和技术人才提供三年的生活补贴（可以划定等级标准），不限定洛阳本地户口。
