超时加班,不发放加班费,超岗位职责劳动,劳动力不足的情况下,一人身担多责,日常加班,周六周日单休甚至无休,早上七点40/50要求开晨会打扫卫生,晚上半强制加班,不算超时加班时长,加班费给的方式通过克扣平时绩效补贴加班费,总工资基本不变甚至更低!
5.1仅放假两天5.1/5.2避开高额加班费,4.26周六加班,4.27按国家规定正常上班,劳动者毫无办法!
尊敬的用户: