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  • [投诉] 休婚假产假期间工资低于洛阳市最低工资标准违法吗？ mobile

    我的基本工资是1000扣完社保后到手400多，加上绩效工资能达到洛阳市最低工资标准，如果休婚假产假后没有这个绩效工资，一个月实发400多未能达到洛阳市最低工资标准，用人单位违法吗？劳动者是否能要求用人单位补齐低于最低工资标准的这一份工资？

    网友1284755 2024-12-25 评论0 浏览849 编号 20241225163522982 [人力资源和社会保障局]未回复

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