本人被德邦快递恶意压榨 违法停止社保 农村人不懂法律 公司以各种理由罚款降低薪资，小则三五十，大则三五百。没有任何形式说明或者文件的就降工资 业务员长期早八晚八办公室人员每天11小时以上工作无加班费以及节假日上班无节假日薪资 40度的高温下室外工作没有高温补贴 只有七八九月份才有可怜的一百元 工龄奖每月按时发放，也改为一年一发辞职就没有 公司领导就可以这么随意，不经过员工的同意，随便修改工资发放，是否合理 本人社保被违规停止，没有通知文件，发现之时已经过去两月有余 单位设置各种无理指标强行罚款 强压员工导致无法生活 6月份40堵左右的天气室外作业工资竟然只有三千多 查询之后更发现社保被停了两个多月 没有人权了已经 公司恶意压榨员工 每月罚款不断 农村来的不是很明白 请问一下相关领导是否已经违反劳动法标准，是否可以通过劳动仲裁维权自己，谢谢！