或者
我是一名在2020年参与河南省大学生志愿服务乡村振兴计划（原河南省大学生志愿服务贫困县计划）的志愿者。2022年河南省选调生招录公告发布，招聘对象取消了面向基层项目服务人员。另，志愿服务人员期满后错失国内大部分企业的招聘计划，就业渠道少之又少，未来的不确定性是大多基层服务人员所面临的问题，各地在岗基层项目人员未有归属感。
根据省文件（豫政〔2020〕14号）基层服务人员期满政策，对照市政府文件（洛政〔2020〕25号），基层服务人员仅只对“三支一扶”人员进行规定安排，并未按照河南省人民政府、中共河南省委组织部、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅文件规定“在县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位”。
但根据中共洛阳市委机构编制委员会办公室、洛阳市人力资源和社会保障局在2021年10月12日在相关网站上发布《关于进一步 做好“政府购岗”人员服务期满就业工作的通知》来确保“政府购岗”人员服务期满考察择优聘用工作安全、平稳、顺利进行。通知文件明确规定该通知是根据《河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（豫政〔2020〕14号）和《中共河南省委组织部中共河南省委机构编制委员会办公室河南省人力资源 和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》（豫人社办〔2020〕33号），筹划开展相关工作。
意见建议：一是当前洛阳市大力实施青年节友好型城市建设——“万名大学生留洛计划”，力争每年万名以上高校毕业生留洛就业创业，出台相关基层服务人员就业保障政策，组织开展“乡村振兴计划志愿者”专项招聘会为乡村振兴志愿者与企事业单位搭建双向选择平台。
二是参考相关政策文件要求：对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的乡村振兴计划人员，在单位编制限额内，采取直接考察方式进行招聘。经服务单位、团县委申报，人社部门审核，报县政府批准，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报人社、编制部门备案。同时将其工资纳入当地财政统发范围，保障待遇落实。如服务单位无编制缺额的，在本县、本系统缺编事业单位范围内聘用。大学生志愿服务乡村振兴计划人员进入事业单位工作，不再约定试用期。
回复部门：市委组织部 2022-04-24 18:16:17
您好，非常感谢您对我市人才工作的关注和支持，您提出的建议已收悉，下一步我们将持续做好政策优化工作。
好评数0
差评数0
尊敬的用户：
