或者
自2011年在丰李镇工作至今已10年之久（洛龙区7年，划至高新又3年）在洛龙区时候全区劳务派遣工资标准及福利待遇统一对待。自2017年2月划至高新区以来，我们18名劳务派遣人员工资一直被区别待遇，区别于高新，区别于其他乡镇办事处。重点：2021年元月镇相关领导给我们18名劳务派遣与新招聘的劳务派遣集中开会，要求我们也按照 新招聘劳务派遣人员工资标准发放，违反 洛开人社【2021】2号文件：《洛阳高新区合同制工作人员管理办法》第五章第十三条 希望领导能按照文件解决丰李镇工作10年的劳务派遣老员工问题，不要再推诿扯皮，不要寒了一线同志的心，不要再说什么要给我们交住房公积金的牛批，希望不是所有的问题都是通过信访来解决的。
回复部门：高新区 2021-02-26 11:00:12
网友：
您好！关于您反映的问题，现答复如下：1、目前我镇新签订劳务派遣人员工资标准高于之前工资标准；2、新签订劳务合同人员，工资标准按照区里相关文件要求执行，正常缴纳五险，无其他额外待遇；3、劳务派遣人员与劳务公司签订劳务合同，劳务公司将人员派遣至丰李镇政府工作；4、签订合同时由劳务公司在场讲解政策，实行双向选择，自愿签订劳务合同；5、以上问题如有异议可到乡镇、区人事管理部门协商解决。
感谢您对我镇工作的关注和支持。
丰李镇街道办事处
2021年2月26日
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