或者
尊敬的高新区领导，很抱歉以这种方式反映问题：我们是高新区的乡镇社工，之前已经多次反映了高新区区里的正式工及区里的合同工在疫情过后，都发放了13个月以及14个月的工资，和2018年和2019年绩效，连着4个月发放工资补助。为什么最基层的付出最多的乡镇社工（合同工）却得不到相同的待遇。最基层的乡镇社工（合同工）在疫情国难期间，不分昼夜的加班加点连续3个月不停歇，现在创建全国文明城市期间，乡镇社工（合同工）又开始加班加点的在各个小区忙碌，几乎都成了施工队的工人。我们不怕辛苦，但现实很让社工心寒，创建上文明城市的文明奖也从没见给付出的人（乡镇合同工）发放，反而只发放到区级各人员。特别是之前13个月和14个月的工资一直正常发放，为什么2020年不发了。
我们一直诉求，可已经过去好几个月了，高新区人力资源和社会保障局一直推脱、踢皮球，事情始终得不到解决。他们回复说联系不到诉求人，可事实情况很清楚，还需联系诉求人吗？把应发的待遇落实了就可以了。我们听从党的指挥，一切最困难的时候，都冲锋陷阵，我们相信党能公平对待每一位辛苦付出汗水的同志们，静待佳音！（请不要再回复说不知道是哪个部门，高新区所有乡镇社工都没有得到应有待遇！）
回复部门：高新区 2020-09-02 09:39:27
网友：您好
感谢您对我区工作的关心！您反映的第一项“高新区乡镇社工未发放绩效奖金问题”，经查，我区行政、事业在编人员的年终各类奖金发放均严格按照市定要求执行，区合同制人员的奖金发放按照文件执行。各乡镇（街道）劳务派遣人员与各乡镇（街道）签订劳务合同，工资标准及发放项目由各乡镇（街道）制定。您反映的第二项“高新区乡镇社工未发放文明奖问题”，经查，我区机关事业单位文明奖的发放严格按照省、市文明奖文件要求的发放范围和标准执行，由区文明办牵头负责争创，我局负责审核区机关正式人员变动情况。合同制人员不在文明奖发放范围。再次感谢您对高新区工作的关注和支持。
洛阳高新区人力资源和社会保障局
2020年9月1日
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