- 部门简介
人力资源和社会保障局
（一）贯彻执行国家、省劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，拟定全市劳动和社会保险制度改革方案；编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
（二）起草全市劳动和社会保险法规、行政规章和基本标准并组织实施和监督检查；制定全市劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则；代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权，制定劳动和社会保险的监督检查规范并监督执行。
（三）拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施；实行城乡平等的就业制度，统筹协调安排全市城乡就业；组织实施再就业工程，按照国家和省有关规定制定我市再就业优惠政策，并组织实施；规划、指导劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定再就业资金使用方案，并组织实施；审定企业改革改制人员分流安置方案；制定职业介绍机构的管理规则；制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施；拟定就业服务事业发展规划和促进劳动就业服务企业发展政策；按分工制定市内中国公民出境就业和境外公民到我市就业的管理政策；制定有关机构经办向外国企业驻我市代表机构选派中方雇员业务的管理办法；制定外国在我市机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的资格管理办法。
（四）根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，组织拟定具体实施办法；实施国家职业资格证书制度，制定本市职业技能鉴定政策；根据国家职业教育法和民办教育促进法，制定全市技工学校和民办职业技能培训机构的发展规划和管理规则；制定在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；制定全市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定全市劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设；组织对职业培训机构的评估、认定。
（五）制定本市劳动关系调整的基本规则，建立和完善劳动关系“三方”协调机制；规范全市劳动合同、集体合同制度；负责对本市用人单位执行劳动和社会保障法律、法规情况的监察工作，依法查处各类违法案件；负责全市用人单位劳动和社会保障年度书面材料审查；委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。依照国家制定的企业职工工作时间，休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，拟定相关实施办法并监督实施；参与评定国家、省、市级企业劳动模范；负责政策性安置和调配工作。
（六）拟定全市企业推进工资集体协商制度和健全收入分配宏观调控体系；督导企业开展工资集体协商；制定本市企业工资指导线；建立行业人工成本信息指导制度；发布劳动力市场工资指导价位；拟定全市最低工资标准的有关政策；拟定国有企业经营者收入分配政策；审核市属企业的工资总额和主要负责人工资标准；负责全市企业经营者年薪制试点和全面推行工作；监控农民工集中的用人单位工资发放情况。
（七）制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；负责协调、指导全市劳动争议处理和仲裁工作；负责处理市本级管理范围内的劳动争议案件，负责处理劳动和社会保障方面的信访工作。
（八）拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。
（九）制定全市各项社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和办法并组织实施；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准；制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。负责对所有参保单位的缴费基数、缴费人数进行稽核。
（十）制定企业年金和全市机关事业单位、社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策及企业年金补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。
（十一）贯彻国家、省、市关于农民工问题的意见，负责全市的农民工工作；协调市农民工联席会议成员单位做好农民工工作；督促指导县（市）区农民工工作；研究制定年度工作要点和阶段性工作计划；定期向市农民工联席会议汇报农民工工作情况，并及时通报各县（市）区及相关单位。
（十二）承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作，定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
（十三）组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展和宣传教育工作，负责劳动和社会保险领域标准化落实。
（十四）负责全市的金保工程建设（劳动保障信息化建设）。
（十五）负责本部门、本系统突发公共事件的应急管理工作，贯彻落实突发公共事件应急预案，预防和处置本部门、本系统的突发公共事件。
（十六）承办市政府交办的其他事项。
- 呼声列表
10月24日我向店长提出下月离职申请，25日工作期间店长与我谈话询问是否确定离职，我再次向其确认11月1日离职，明确说明离职日期，让他安排找人做好交接。26日晚，店长让另一名当日离职的员工告诉我“明天不用来了”，随后我微信与店长确认是否被辞退，随后被告知被辞退，后询问薪资部分，店长告知我仅发放当月底薪，提成因不满一月所以不发放。可是我当时已经明确告知他了我干满十月后才离职，他没有任何理由就提前开除了我说我自...
- lyd_k3...
- 2024-10-28
- 评论0
- 阅读3075
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
官网也查不到 那怎么计算养老金呢
需要计算平均缴费指数
- 洛阳真...
- 2024-10-28
- 评论0
- 阅读6936
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
- 游客
- 2024-10-28
- 评论0
- 阅读129
-
[人力资源和社会保障局]
保密
- 游客
- 2024-10-28
- 评论1
- 阅读65
-
[人力资源和社会保障局]
保密
之前咨询市人社局工作人员说现在暂停了，10月底公布新政策之后可以恢复申请，现在10月过完了，新政策也没有公布，请问准备推迟到哪一天
- 网友10...
- 2024-10-28
- 评论0
- 阅读5762
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
76年女性，98年大专毕业后在私企上班缴纳过2年社保，但不知道当时私企是以什么身份缴纳的社保，后面从私企出来转灵活就业身份自己缴纳社保20年，现临近退休，目前在某私企以职工身份已缴纳社保2年多，我是否可以申请50岁退休？这个干部和职工的身份倒底是以一开始参加工作交社保时的身份为准，还是以快退休前最后一个单位交社保的身份为准呢，请给解答一下，谢谢！
- 靳南南
- 2024-10-27
- 评论0
- 阅读4787
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
1.如题 曾在公有制单位工作缴纳医保养老超过十年 可以提前养老医保退休吗
2.洛阳轴承厂之前算公有制事业单位吗 曾在此公司工作缴纳超过十年可以提前退休吗
- 洛阳真...
- 2024-10-27
- 评论0
- 阅读5397
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
当年工伤没有补偿，现在年龄越来越大，工伤的地方疼痛的次数越来越多频繁，现要求早日联系，已问过社保局伤残部门，工伤96年之前按最新社保补贴。
- 投诉德...
- 2024-10-27
- 评论0
- 阅读753
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
我的居民养老保险交了14年了，可以转灵活就业保险吗？可以转的话怎么办理需要带什么资料？
- 网友15...
- 2024-10-26
- 评论0
- 阅读6443
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
1.灵活就业长时间断交 ，一次性补齐后多少比例到个人账户 ，那如果现在开始缴纳有多少比例能到个人账户？
2.一次性补齐有滞纳金吗？ 算法是什么？
3.达到退休年纪当年一次性补齐能跟上吗 需要提前补齐吗
- 洛阳真...
- 2024-10-26
- 评论0
- 阅读6235
-
[人力资源和社会保障局]
已回复
