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百姓呼声 > 对话部门 > 人力资源和社会保障局 我要提问

  • [咨询] 公司用工不签劳动合同在离职时能要求公司补交社保吗？

    如果公司用工不签劳动合同，劳务合同，按天算工资，不交社保，请问在离职时能要求公司补交吗？去年国家出政策要求用工单位无条件交社保，请问在下面实际是这样执行的吗？只是问一下，请在平台回复就行，我没有诉求，只是了解相关政策，不用打电话，谢谢

    你信不信我信了 2026-04-28 评论0 浏览5087 编号 20260428113128521 [人力资源和社会保障局]已回复 发帖人评价 : 满意

回复部门：人力资源和社会保障局 2026-04-28 15:00:20

网友你好：
      《劳动合同法》和《劳动法》和《社会保险法》规定，劳动合同关系用人单位必须缴纳社保，劳务关系没有义务为其缴纳社保。

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