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  • [建议] 强烈建议优化一线人员工作时间

    尊敬的领导,我是一名地铁站务员,我想反应一下我们一线人员目前上班的现状,我们现在一天上十二个小时,早上休息45分钟,下午休息45分钟(一天只能休息1.5小时)站台站完一小时,来客服能坐一会了,还要十五分钟出去巡视一次。稍微没出去,就是被扣分,查监控。明明站里有站务员可以上班,一样的工资,人家一天只需要顶吃饭(一天十二个小时,人家只需要顶我们三个小时吃饭的时间,其余时间在休息)为什么不能排三个站员轮流休息,只顶吃饭的话真的太不平衡,觉着太不合理了。有时候三个人员在都在休息,站务员在外面累着,还有的人全年日班,只需要上夜班。给站长反应过,没后续。现在查监控检查频繁的过分,有时候一天来三个检查,客服扇扇子也被扣分,客服喝咖啡也被扣分,太累了不巡视也被扣分,站台三角机房进去三分钟也能被扣分,以前每次上班时候都是开开心的去。现在上班每天都是人心惶惶。 请问一天12小时的去工作时间,休息一个半小时,谁保持精神饱满一点不困?天天查客服谁精神不佳,为什么不考虑为什么会累?安保人员还能一天上一小时休息一小时。希望领导能优化一下我们休息时间合理安排。

    等等等 2025-07-17 评论26 浏览22310 编号 20250717200101893 [轨道集团]已回复 [ 是否满意?]

回复部门:轨道集团 2025-07-19 16:01:39

网友:
您好!感谢您对洛阳市轨道交通的关心和支持!
因乘客电话保密,未进行电话回访。收到您的反馈后,我司高度重视。各车站人员排班及轮岗安排,会因站内实际环境、设备设施配置不同存在差异,后续也将根据实际运作情况不断优化;同时视频检查与现场检查作为安全检查常用方式,可督促员工规范现场作业流程、提升乘客服务质量。另公司各层级均设置有问题反馈机制,若对检查内容及考核事项存在疑问,可逐级进行反馈。

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[网友交流] 最新 最热

  • 下面的评论说的这么详细 对公司这么了解 啊啊啊啊啊啊啊

    1+1 +1 回复

  • 先生大义

    +1 +1 回复

  • 员工是不是职业学院毕业直接分配啊

    +1 +1 回复

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