或者
我是洛阳北方易初摩托车有限公司某生产部门的一名员工，长期以来，公司以各种理由强迫员工加班，甚至每周末也不放过，双休成了单休（常年只休一天，不给报加班），每天的实际工作时间达到10-12小时，最严重的时候一个月都没让休息，长期占用国家的法定节假日，很多有年休假的员工也得不到休息，更过分的是连考勤都不报，很多员工敢怒不敢言，怕被打击报复！恳请劳动局领导严查这种违法行为，保障广大劳动者的最根本利益。 [查看详情+]
尊敬的网友： 您好！经向北易公司了解，该公司在员工考勤、休假、加班费等方面按照《劳动法》规定执行，未发现违规行为。若用工单位有违反《劳动法》规定情况，您可向用工所在地的人社部门申请调查。欢迎您致电0379-64816809，说明具体情形便于进一步开展工作。感谢您对我们工作的理解和支持！ 涧西区人社局
未发现违规行为？你们实地调查没有？很简单的方法就是向人事部查询各生产单位的考勤，尤其是加班时长的统计，员工每人的考勤都有详细记录，另外，重点查询加班费用的发放，要有明细，不能一句话打到工资里来糊弄员工，员工加班时长和加班费用要及时向员工进行公布，双方记录的考勤可以当面进行对峙！
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