人事给的回复我们也看懂了,就是说总额工资都是一样的,因为坐办公室的人没上夜班和节假日加班所以说年底多发点,一线职工年底的钱都发成平时月份的加班费和夜班补贴了所以年底少了一大疙瘩。那我们想问一下
1.这么说来一线职工每个月的夜班和节假日加班就是义务劳动了对吗,因为即使不加班不上夜班的人年底也能发,那我们为什么还要上夜班和节假日加班?我们不介意每个月少点年底多发点,反正总额不变,还能少熬点夜有利于身心健康,也能节假日与家人团聚其乐融融。反正发的钱又不变,我们也不会再有疑问,这不是双赢吗?
2.每个月一线职工多上的20小时班,也算在每个月的工资里了吗?如果算上了,那借调走的人和同级别坐办公室的人为什么工资跟我们一样呢,是不是他们多发了?如果不是,那是不是我们一线职工少发了?以后是不是要补出来每个月20小时的工资?或者说我讲一个双赢的办法各位领导可以参考一下,可以让我们一线职工每个月也少上20小时的班,比如每2个月少3天白班和1天夜班,正好合计40小时,这样既体现了公平,又不用给他们少发或者给我们多发,非常的完美,还请各位领导酌情考虑一下。或者拿出一个更合适的方案来供大家讨论。
3.关于工资向一线倾斜,我们想说的是:哈哈哈哈哈,你们说这话的时候真的自己没有笑吗,反正我和我的工人同事们都笑出了声。
以上所有问题,烦请就在此公开的回复,给大家一个信服的说法,大家都是文明人,如果说的有理有据,我相信都不会不讲道理的。希望各位领导能够给到大家一个满意的答复。
回复部门:轨道集团 2025-02-28 08:55:02
网友:
您好,感谢您对洛阳轨道交通的关心和支持。接到您提出关于薪酬问题的投诉后,市交投集团及其子公司轨道集团两级党委高度重视,立即组织专班对所反映问题进行了查证核实。
自2024年7月市交投集团组建以来,集团本部按照提高基层职工工资,保持一般职工薪资稳定,降低领导层和管理层薪资的原则,积极推进薪酬制度改革,已于2025年1月1日起执行实施。目前子公司市轨道集团已参照集团本部做法,制定了薪酬体系改革初步方案,正在通过座谈会、职代会等多种方式广泛征求意见,待意见征求完毕后,将按照有关程序研究审定,尽早发布实施。在此过程中,由于政策宣讲不到位等原因,造成个别职工产生疑问,对此我们深表歉意。下一步,我们将健全畅通诉求通道,及时倾听干部职工心声诉求,耐心细致做好解释说明和沟通工作。进一步调整完善集团相关制度机制,全力维护好企业职工的合法权益,同时我们也真诚欢迎广大干部职工和社会各界的监督。
网友136293 2025-02-26 11:36:23 【洛阳市】
公交涨工资了,你去吧,可以申请。既然轨道不好,没人留你啊,但是你别霍霍整个轨道,最后就是全员跟着你倒霉。丢人现眼的玩意。
网友1382386 2025-02-28 17:16:56 【洛阳市汝阳县】
别得了便宜在这卖乖,站着说话不腰疼,偷偷笑去就行了,别在这丢人现眼
帅不是我能控制的 2025-02-27 16:43:41 【洛阳市洛龙区】
实名评论啊
网友1403452 2025-02-26 23:00:11 【洛阳市】
这不就是坐办公室那一批嘛,你要知道,给一线职工上一层发的多只是为了安抚他们不让他们带头闹事,说白了就是给他们喂饱了他们才会压着下面
网友1210592 2025-02-26 20:50:19 【洛阳市涧西区】
不要嘲笑敢于反抗的人即使你什么都没做
网友1210592 2025-02-26 20:50:02 【洛阳市涧西区】
公司给你发多少啊这么卖命看门,不要嘲笑勇敢的人,不要嘲笑敢于反抗的人即使你什么都没做
网友1580534 2025-02-26 17:00:35 【洛阳市】
别人尽力争取广大一线劳动者的权益,在你嘴里成了丢人现眼,什么成分不用多说吧
网友1580071 2025-02-26 15:44:29 【洛阳市洛龙区】
哟 既得利益者
尊敬的用户: