或者
洛阳炎盛智能科技有限公司试用期无故辞退员工，一没有合理的证据证明我与该岗位不匹配；二没有提前通知；三没有该岗位的考核标准。如果我不合适，第一天上午为什么不说，第一天下班为什么不说，现在冬天那么冷，我按时上班，正常工作，工作处理完了，然后卡点辞退。免费嫖劳动力，以试岗为由，拒发工资。我不仅要承担之前上下班交通、吃饭的成本，还要痛失应得的劳动报酬。
回复部门：人力资源和社会保障局 2024-11-26 09:23:35
您好，依据《劳动保障监察条例》第十三条规定：对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。用工所在地的人社部门（洛龙区人社部门）反映并维护您的合法权益。若有问题请致电：0379-65523790。
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