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2024年9月16日入职，7天试岗期通过，2024年10月8日口头辞退我，协商无果，直接代替我发起离职，社保也从未缴纳，劳动合同也未签订，要求核算薪资，也被告知按照制度进行打款，请问公司中秋节上班没有三倍薪资合法吗？那么多员工不缴纳社保合法吗？工资通过支付宝转账合规吗？
入职 缴纳 薪资 合法 天试岗期 打款 漏税 签合同 逃税 辞退
回复部门：洛龙区 2024-10-12 09:46:13
网友您好： 因您未提供联系方式，无法联系到您进一步了解情况，如有疑问请拨打劳动仲裁电话：65507926。感谢您对我们工作的关注和支持。 人社局
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长夜星河 2024-10-12 16:02:28 【洛阳市洛龙区】
要坚定不移的维权，不能给违反法律的单位一丝喘气的机会
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和气 2024-10-11 07:42:37 【洛阳市涧西区】
这东西是需要自证的，我去过劳动检察大队，光投诉人准备材料都够喝一壶的，公司的各种欺骗手段让我连材料都不知道写啥，就放弃了，这就是目前的情况，即便是你成功了也只是得到你应得的，公司也没人喝处罚
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网友1507237 2024-10-11 08:46:43 【洛阳市】
没事，入职后我负责公司的考勤和财务，所有材料都有。
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