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社保欠费只交费到24年1月,一直欠费至今,学校岗位缩减被辞退,导致失业金领不了,工资四月份往后一直拖着不发。社保欠费!工资拖欠!失业金也领不了!医保也断了!且合同未到期被辞退,按劳动法该有的赔偿金,学校和劳务派遣公司洛阳市众达人力资源管理服务有限公司都不认,被辞退的离职证明解除劳动合同也签不了。
诉求:按劳动法规定,在通知我们签离职手续前,
1.把社保欠费的月份抓紧补缴完毕,让我们能正常申领失业保险金
2.工资补齐
3.合同未到期被辞退,n+1赔偿金
辞退 欠费 失业 不了 赔偿金 劳动法 工资 拖欠 劳务 离职
回复部门:洛龙区 2024-09-12 15:05:38
网友您好: 向诉求人进行了政策解读,诉求人表示理解。感谢您对我们工作的关注和支持! 洛龙区教育局
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网友1470052 2024-09-18 21:13:26 【洛阳市洛龙区】
政策怎么解读得 我想听听
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