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  • [投诉] 投诉洛阳好运租车公司

    投诉洛阳好运汽车租赁有限公司,我老公是2023年6月份入职,给公司开车,天天任劳任怨,调度让他去哪里,他从来没有拒绝过,从去年9月份公司安排让他去青海格尔木出差,因格尔木是高原地区,我老公在哪里不适应,上吐下泻发烧,跟公司调度多次要求换人,却迟迟没有解决,因为公司不换人,我老公硬着头皮在哪待了3个月,最后我老公确实坚持不了了,他给老板李打电话,说明情况,第二天,就让我老公回来,当时回来我到火车站接他,人瘦的看着吓人,接到我老公后我们就赶紧去医院做一系列检查,医生说没有什么大事,主要是高原反应,水土不服,然后让多休息,给我们开了液体,在医院输液一个星期,公司没有一个领导,过问此事,今年5月份公司又派他去广东湛江出差,天天长时间开车,加上天气湿热,导致我老公最后小便失禁,没办法到医院插尿管,为了把工作干好,他带着尿管一天开车跑七八百公里,我给他打视频,看到他的样子,真的难受,最后长时间插尿管,导致他膀胱里面,有一道很明显的隔层,B超上看着很明显,医生说需要做手术,然后想着在哪做手术没人照顾,就让他从在湛江赶紧坐飞机回来,回来后到新郑机场,我开车从洛阳到新郑机场等着接他,下来飞机带着尿袋,我二话不说,天亮就又开车带着去医院开始看病,做完所有检查,医生说需要做手术,术后需要住院一个星期,出院后也要多休息,他不听医生劝非要又出院,我说那出院你就好好休息休息,养好了再去上班,不听非要去就又去公司上班,这事都过去两个月了,我老公在医院的手术费公司不管,我想问一下,我好好的一个大活人交给你,你们是怎么对待你的员工的,在你们好运租车公司上班,从来没有违章过,乘客也没有投诉过他一次,早上五点多的单子没人去派给我老公,凌晨一点多回来的次数真是数不胜数,但是作为家属从来没有跟公司抱怨过,截止到现在,公司还是说不管,当时跟我老公说,给他交社保,为啥我们去住院时医院说查不到我们的信息,因为我们是急病医院说先让我们住院把手术做了,一个月四千块钱的工资,入职时候说的是次月27号发上月工资,结果每个月都没有按照规定时间发过,刚开始会推迟两三天,到最后推迟一个星期,再后来推迟半个月,我想问下天理何在,公道何在

    网友1496888 2024-08-08 评论31 浏览2306 编号 20240808220418530 [人力资源和社会保障局]已回复 [ 是否满意?]

回复部门:人力资源和社会保障局 2024-08-13 17:17:01

网友您好:
       劳动监察施行属地管理,您反映的问题管辖权在涧西区,拖欠工资问题可向西工区人社局投诉举报,维权电话:63892676.

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[网友交流] 最新 最热

  • 洛阳好运汽车租赁有限公司有好多司机投诉,支持

    70+1 +1 5

    • 这个职业比较特殊吧!就是常人说的,上班有点下班没点,现在各行业都是这啊!比如说餐饮吧!一天上班时间也不短,下班还要写工作总结,服务客人还要提供个性化服务,那不是更累,一个月也挣不了多少钱,所以说每个行业都不好干

    • 虽然说国家劳动局规定的是,入职人员就要交社保,但那是针对上市公司的规定,私人企业都是少则三个月到半年,这公司已经老板李江辉已经做的不错了,最起码社保这块没有让大家交,人家每个月把需要员工自己承担的一部分都给承担了,可以问问公职人员每个月社保是不是公司交一半,个人出一半

    • 这公司让员工签订阴阳劳动合同(入职合同和离职合同一起签)各种违法罚款,各种压榨员工,拖欠工资,有好多员工不给交社保,工资分两份发放,每天都加班加点,几乎每个司机都超负荷疲劳驾驶。希望有关部门严查。

    • 这公司历来不把员工当回事,自认为你拿我公司钱,就得给我卖命,无论任何时间叫你来公司,让你干啥就得干啥,不能有任何异议,更不能说公司的任何不好,员工生病未有任何公司领导过问,公司没有人情味

    • 好运公司车辆管理存在漏洞,车辆运营安排存在巨大安全隐患,公司已各种理由压榨员工

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  • 瞎公司

    43+1 +1 1

    • 公司好与不好也不是我们个人说的算对不对,如果公司真的不好,公司还会有那么多员工吗?那你说大家都不会算这账,付出和报酬不成比例还要在这干,外面都找不来工作了吗?证明公司还是有好的一面,金无足赤人无完人,所以李总(李江辉)他不是神,他只是个凡人

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  • 这公司遵循的是公司利益高于一切员工身体及安全视同儿戏,

    38+1 +1 1

    • 其实没有你们想的那个样子,有问题解决问题,如果当班部门领导解决不了,可以找大老板解决,我们上午反应的下午李江辉(大老板)就给我们解决了,每个部门的领导权限不一样也有限,但是跟大老板说百分之百都给解决,我们可以换位思考一下,如果我们是老板我们是否能做到让每个人都满意呢!

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  • 先不说别的,好运公司某司机在工作当中突发疾病,还是自己打的120把自己拉走,后做的手术,公司就去看来一次,后有扣除该员工的当月工资,这是一个有良心的企业所作所为吗?公司派活不公,员工不能有任何已经,否则就罚款,这是一个有良心的公司应该有的态度吗?什么时候体恤过员工。

    30+1 +1 回复

  • 违背良心说话的好好摸摸自己还有良心吗?

    26+1 +1 回复

  • 作为一个在好运汽车租赁有限公司工作近10年的老员工,与公司一路走来,见证了公司的一步步发展,对于公司的制度和规定我坚决支持和拥护,随着公司规模越来越大,我们的收入也是稳步增长,我对公司美好的发展前景万分期待!!公司的每一项规章制度都是为了公司能够有更好的发展和员工有更好生活质量而制定的,物竞天择适者生存,公司这些年从来没有让任何愿意同公司一同成长的老员工失望,对于这些不负责任的观点,我表示强烈的愤怒,为了自己的一时口嗨而不顾公司名誉的人,我认为哪个公司或集体都容不下这样的人。

    13+1 +1 4

    • 按你说的那样,每一个离开的员工都是不负责任的吗,哪一个不是为了公司付出过的,为什么会离开,难道不都是失望而离开的,更有甚者,因病住院十几天,出院后不是你们公司怕以后担责任,劝退其员工的吗,这就是你们公司做事准则吗,口口声声让员工把公司当成自己的家,首先你们公司把员工当成自己的兄弟了吗,好了,别在往自己脸上贴金了,再说多少都是苍白的辩解,事实胜过雄辩,

    • 容不下有病不让看病的人吗?

    • 你闭嘴吧你!这次走的都是老员工,你是不是妥妥的打脸。

    • 能不能评良心说话

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  • 我是一名在洛阳好运汽车租赁有限公司工作多年的员工,凭心而论,这是一个在洛阳同类型公司里:工资待遇高、不克扣工资、不拖欠工资、不压榨员工,为员工全额缴纳社保与医保、不给员工强压绩效考核。以人为本的公司经营理念,在同行业和所服务的客户中有极佳的口碑。不管是作为一名司机时,还是现在为公司做业务工作上(我也是从公司一名普通司机逐渐走上业务工作岗位),洛阳好运汽车租赁有限公司都是一块金字招牌,走到哪里只要跟客户或同行说:“我是洛阳好运汽车租赁有限公司的。”,就能得到客户和同行的认同。

    13+1 +1 1

    • 你能不能评良心说话,好运公司违法罚款还少吗?以前来说客户给司机20块钱的餐费,公司都要司机再给公司5块钱。那个月不压员工的工资,都是压一个多月的工资,社保就别提啦!工资为啥要分两份发放。为啥你不知道吧!

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  • 我是2023年一月份入职公司的,在公司的第一个岗位就是司机,一开始因为公司给予的优厚待遇和公司营造的良好、和谐、融洽的工作环境使我认为只有认真勤恳工作、热情服务客户,才能对得起公司给予我的报酬;我也因为自己正确的工作态度得到客户与公司领导对我的认可,公司更是对我委以重任。从这件事情上我看到公司给予每位真心愿意为公司发展的员工一个更适合发展的空间和岗位,对于每一位对公司有贡献的员工,公司都会提拔和重用。感谢公司对我的认可和培养!!!

    11+1 +1 回复

  • 这公司历来不把员工当回事,自认为你拿我公司钱,就得给我卖命,无论任何时间叫你来公司,让你干啥就得干啥,不能有任何异议,更不能说公司的任何不好,员工生病未有任何公司领导过问,公司没有人情味

    8+1 +1 回复

  • 这个职业比较特殊吧!就是常人说的,上班有点下班没点,现在各行业都是这啊!比如说餐饮吧!一天上班时间也不短,下班还要写工作总结,服务客人还要提供个性化服务,那不是更累,一个月也挣不了多少钱,所以说每个行业都不好干

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    • 行业不好干不是榨取劳动剩余价值的理由,不是

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