或者
本人2017年入职平安银行信用卡中心，以工作七年每天早出晚归办卡，现在公司为了所谓的降本增效从2023年10月让我主动离职，我不同意，就开始天天让我在公司坐着，不让正常外出工作，外出算作旷工每次扣百分之8的工资（160元），12月说我旷工三天要被开除，这月1月初又说12的旷工不算，不会给我开除就等我主动离职，但是这月又说三天没在办公室，按旷工算，这么大的平安集团公司制度处罚一变再变，我是一个外勤天天让在办公室这算是调岗吗？做业务主要靠提成生存，不让外出工作现在饭都没钱买了，请问洛阳平安银行信用卡中心的这种行为合法吗？
回复部门：人力资源和社会保障局 2024-01-19 16:31:37
网友您好，如有劳动争议问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，您可选择在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。您反映的问题可以向用工所在地的劳动仲裁（涧西区劳动仲裁）反映并维护您的合法权益电话：0379-64823212。希望您反映的问题早日得到解决。
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