既然选调条件中第4条和附件1岗位条件中都明确列示满足两年及以上工作经历即可报名，伊滨区人社局又以公告中“近3年（2020——2022）年度考核在合格等次以下的或近两年有未参加年度考核的情况”的条款拒绝已满2年未满3年工作经历的考生报名是否合理。

按照《事业单位工作人员考核规定》，对初次就业的事业单位工作人员，在本单位工作不满考核年度半年的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次。若当年7月之后参加工作则年度考核是“不定等次”，此外年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。

按规定，“不定等次”并没有说视作“合格”等次以下，也没有说视作未参加年度考核。请问公告内容是否前后矛盾，请求解释。