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我们是一群超过五十岁却不能办理退休的人群，因社保还差两年够15年，与单位继续签劳动合同交社保，在合同不到期的情况下，单位辞退我们，我们讨薪、讨要补偿，劳动仲裁拒绝受理。我们没有退休，还有劳动合同，为什么要以年龄为界限拒绝受理？我们这个群体更是弱势群体，一旦被辞退，比年龄小的更难找活。农民工没合同、年龄大还有讨薪快捷部门，我们连农民工都不如。劳动保障局不理睬让我们去法院起诉，法院案件多流程慢，还要收费，到那里劳动案件哪有劳动部门解决便捷，我们不想去法院起诉，我们也是劳动者，急需要劳动部门帮助，因此要求劳动部门受理我们的案件，或者为我们也成立专门部门像农民工讨薪部门那样！
讨薪 劳动部门 受理 年龄 农民工 退休 界限 劳动 保障局 法院
回复部门：人力资源和社会保障局 2023-03-02 10:54:18
您好： 您反映的问题刚才已通过电话沟通给您做好详细的解释，感谢您对我们工作的理解和支持。 祝生活愉快！
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网友16223 2023-03-03 00:48:40 【洛阳市偃师区】
生活怎么愉快？
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