或者
洛阳交运集团领导好
我是一名交运集团驾驶员，来交运当驾驶员两三年了，实在看不过你们公司有些做法。
第一每月两回的学习，在你们教育室里，我参加了两年，你们的学习内容，有一个驾驶员是在听课吗，除了在拍视频的时候，或者你们领导来时候，完全在做样子，熬时间。整天念文件，你们大领导敢不敢暗访几次，
第二整天在洛阳站发车时候，就是签字，做样子，有一个人教育吗，我干了几年没发现。啥都是签字。有的安全和调度领导什么的几年就来几次车场，都不认识。你们敢调调监控吗看一个月来几次。科长门一月来几次。就这管理费不少一分。你们领导也是今天想起来这检查我们这想起来那检查那。行李箱门和车上想起来检查想不起来几月不问。就是作秀里。还有你们什么排查谈话都是签个字，几年了。就这还说810呢。
回复部门：交通局 2022-08-08 10:43:51
网友您好！据交运集团反馈：结合您对安全管理的建议我公司立即开展自查自纠。1、依据《安全生产法》第五十三条、《道路运输企业安全管理规范》（第二十二条：客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度，客运企业对客运驾驶员进行统一培训，安全教育培训应当每月不少于1次，每次不少于2学时，安全教育培训内容应当包括：法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等）针对培训方式不断完善，公司严格按照法律法规要求对从业人员进行培训教育。2、依据《道路运输企业安全管理规范》（第二十六条 客运企业应当建立客运驾驶员安全告诫制度。客运企业应指定专人或委托客运站对客运驾驶员出车前进行问询、告知，预防客运驾驶员酒后、带病、疲劳、带不良情绪上岗驾驶车辆或者上岗前服用影响安全驾驶的药物，督促客运驾驶员做好车辆的日常维护和检查）开展出车前安全告诫工作。我们实行的是各分公司负责各公司的教育，总公司进行监督管理的模式，分公司由安全管理人员轮流上站落实出车告诫，确保安全生产。
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