或者
我媳妇今年2月份中旬到（泰康人寿保险股份有限公司河南分公司洛阳电话销售中心）上班，经过一系列的培训之后，正式上岗已经有两个多月了，当时入职的主管说法定节假日正常休息，缴纳五险一金，正式上班之后说半年以后转正，签订劳动合同，表现好了可提前，入职一年以后给交社保，而且经常要求法定节假日义务加班，说是任务完成的不好，一个人事部的员工，订任务每天必须招到人，这个要求有点过分，这不是坑人吗，劳动法规定只要入职就要签订劳动合同，包括试用期在内，签订完之后，就需要给员工交社保，他们这么大公司，全国五百强企业，这样忽悠新员工，一年逃了多少社保费用，不得而知，希望有关部门尽快调查清楚，给打工人一个交代。
（我刚才已经问了一遍这个问题，你们给的电话我也打了，对方回复说，他们只管拖欠工资，其他的一概不管）
回复部门：人力资源和社会保障局 2021-04-29 19:00:41
网友您好，您反映泰康人寿不满一年不给交社保、不签订劳动合同的问题，可向用工所在地的人社部门反映投诉，建议电话：64816809
同时我们已经您反映的问题已告知涧西区人社部门
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